Prestaciones y Beneficios Honduras

1. ¿Qué beneficios legales tiene Honduras?
Seguro Médico Social (IHSS)
Décimo tercer salario
Décimo Cuarto Salario
Vacaciones
Descansos
2. ¿Qué beneficios otorgan las empresas privadas a susempleados?
Seguros de gastos médicos
Fondos de ahorro
Préstamos personales

3. ¿Qué diferencias hay entre los beneficios que otorga el sector público y el sector privado a los trabajadores?
Elsector público da jubilaciones, se podría decir que la empresa pública provee mayores beneficios que la empresa privada.
4. Que elementos comprende el pago de indemnización o prestaciones en HondurasArtículo 417
Se tomará como base para calcular las indemnizaciones de que trata este Título, el salario diario que perciba el trabajador en el momento en que se realice el riesgo. Tratándose detrabajadores cuyo salario se calcule por unidad de obra se tomará como base la cantidad que resulte como promedio diario en el último mes anterior al accidente y a falta de este dato el promedio diario enla última semana anterior al accidente.
Se tomará como base para fijar la indemnización de los aprendices el salario más bajo que perciba un trabajador de la misma categoría profesional.
Enningún caso la cantidad que se tome como base para indemnización será inferior al salario mínimo.
5. Cuando un empleado renuncia a su trabajo a que pagos tiene derecho.
El trabajador que renuncia deberecibir el pago de los derechos que haya adquirido durante la relación laboral.
Los derechos adquiridos son:
·          Salarios devengados y no pagados.
·          Vacaciones.
·          Aguinaldoproporcional.
·          Décimo cuarto mes proporcional.

6. Cuáles son las jornadas de trabajo y periodos de descansos que establece el código trabajo.
Artículo 321
Trabajo diurno es el que seejecuta entre las cinco horas (5:00 a. M.) Y las diecinueve (7:00 p. M.); nocturno, el que se realiza entre las diecinueve horas (7:00 p. M.) Y las cinco (5:00 a. M.). Es jornada mixta, la que...