Prestaciones y deducciones del trabajador

*Prestaciones y Deducciones del trabajador
Prestaciones:
salario
prima dominical
vacaciones
horas extras
aguinaldo
séptimo día
vales de despensa
crédito al salario
utilidadesDeducciones:
imss
infonavit ( si tienes credito pendiente)
isr
cuota sindical (si es que hay sindicato)
*Cómo se calcula el IMSS
Primero necesitas calcular tu salario base de cotización, paraeso necesitamos saber que prestaciones o prevision social tienes y de ahy calcular las cuotas obreras patronales, de todas formas anexo los porcentajes de las diferentes ramas del seguro social yrecordarte que el limite para cotizar son 25 salarios minimos vigentes en el distrito federeal, por lo que si tu salario es mayor solo debes cotizar con el salario limite que es 1314.75
Seguro
1.Enfermedad y maternidad
Cuota Fija 19.1% T NA P
Cuota adicional por trabajador 2.08% sobre la .72% sobre
con SBC superior a 3 SMGDF dif de SBC la dif de SBC
Y 3 SMGDF T Y 3 SMGDF P
Prestacionesen especie 1.05 del SBC T .375 del SBC P
Prestaciones en dinero .7% del SBC T .25% del SBC P
2. Invalidez y vida 1.75% del SBC T .625 del SBC P
3. Retiro 2% del SBC T NA P
4. Cesantia 3.150%del SBC T 1.125% del P
SBC
5. Guarderias 1% del SBC T NA P
T= Trabajador
P=Patrón
*Cómo se calcula el ISR
Lo primero que debes hacer es sumar todos los montos del empleado que a lo largodel mes gravaron para impuestos (sueldo, comisiones, horas extras, entre otros).
Considera todo el gravado mensual y localízalo en las tablas ISR, en el rango de la tarifa de impuesto Art. 113.Réstale al gravado mensual, el límite inferior. Este monto es conocido como excedente sobre límite inferior. Multiplica el excedente sobre límite inferior por el porcentaje de impuesto correspondiente almismo rango. El resultado es conocido como impuesto marginal. Finalmente, súmale al impuesto marginal, la cuota fija correspondiente.
Hasta ahora, calculamos el ISR mensual correspondiente a la...