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LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, COMO SOPORTE DE LA EFICIENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Maestrante: Agustín Saavedra Zambrana.
Módulo: Gestión de la Seguridad Social.
Catedrático:
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I. CONSIDERACIONES PRELIMINARES.
Es necesario, al inicio de todo trabajo, como el emprendido en esta oportunidad, empezar con un marco de definiciones de términos que se utilizarán a lo largo del mismo, a objetode diferenciar, desde el principio, los significados y acepciones que se derivan, con la finalidad de elaborar premisas y llegar a sanas conclusiones que sigan la debida estructura lógica. Aportando a la investigación y posteriores desarrollos temáticos.
Por lo que a continuación, se definirán los términos elementales que conformaran la estructura sistemática del presente trabajo.
I.I.Seguridad Industrial: La seguridad industrial se la define como un conjunto de normas y procedimientos para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar pérdidas personales y/o materiales. Algunos autores la definen como el proceso mediante el cual el hombre, minimiza las posibilidades de daño de sí mismo, de los demás y de los bienes de la empresa. Otros consideran que la seguridadIndustrial es la confianza de realizar un trabajo determinado sin llegar al descuido y daño para sí y para los demás, brindando un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores y al mismo tiempo estimular la prevención de accidentes de trabajo.
En resumen: La seguridad industrial es el conjunto de normas y principios encaminados a cuidar de la integridad física del trabador, asícomo el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas de trabajo, tanto por parte de la empresa, como por parte de los trabajadores.
I.II. Eficiencia: La palabra eficiencia proviene del latín efficientia que en castellano significa, acción, fuerza, producción. Se la define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. No debe confundirsecon eficacia que se la define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.
I.III. Seguridad Social: Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas publicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causas de enfermedad, maternidad, accidentesde trabajo o enfermedades laborales, desempleo, invalidez, vejez, muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a los familiares con hijos. Para otros autores, consiste en un sistema público de protección frente a situaciones de necesidad legalmente previstas o frente a determinados riesgos que impiden la actividad laboral, o limitan o anulan la capacidad de trabajo.I.IV. Con las definiciones, básicas, más arriba anotadas, ya se puede comenzar a elaborar el presente trabajo. Si bien, es prudente señalar, que existen muchísimas más definiciones, criterios y acepciones, que se le dan a los términos ya descritos, lo cuales, son sumamente numerosos y teniendo en cuanta, que tal como ya lo señaló el Filósofo y pensador Escolástico Tomás de Aquino (ya en esasépocas): “la palabra derecho tiene más de 1.000 definiciones y aun más acepciones.” (De Principio et Causa). Por lo que hoy en día, la cantidad, se ha multiplicado exponencialmente y lo mismo para cada uno de los términos que estamos empleando. Si bien, debemos dejar en claro que, tanto la Seguridad Industrial, como la Seguridad Social, Son Normativas que tienen como finalidad el de proteger a losTrabajadores (el capital humano de toda organización productiva), ya sea mediante la prevención de accidentes, así como la debida cobertura ante los inminentes riesgos y según algunos tratadistas, más bien no riesgos, sino certezas, como son la enfermedad, vejez y muerte, así como la inmediata atención en caso de accidentes de trabajo. Aspectos, que se deben tener en mente, al margen de cualquier...