Prestaciones
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
PRESTACIONES
IMSS
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ISSSTE
PENSIONES, SUBSIDIOS Y AYUDAS DEL IMSS
Pensiones
Es la prestación económica que se paga en forma de renta mensual al asegurado o a susbeneficiarios, al acontecer algunos de los riesgos protegidos por la Ley y reunir los requisitos que la misma establece. Las pensiones que cubre el IMSS son las derivadas de los Seguros de Riesgos deTrabajo, Invalidez y Vida, y el de Retiro, Cesantía en edad Avanzada y Vejez.
A partir del primero de julio de 1997, al entrar en vigor la Nueva Ley, las 14 Instituciones de Seguros autorizadas por laSecretaría de Hacienda y Crédito Público, son las responsables de pagar las pensiones por Riesgos de Trabajo y las de Invalidez y Vida, a través de un monto constitutivo que se integra con doscomponentes: una Renta Vitalicia para el Asegurado y un Seguro de Sobrevivencia para sus beneficiarios, en caso de que el asegurado muera.
Los tipos de Pensión son: Incapacidad Permanente Parcial o Total;Invalidez; Retiro; Vejez; Cesantía en Edad Avanzada y las derivadas de la muerte del asegurado que son: Viudez, Orfandad y Ascendentes. Se otorgan con fundamento en el número de semanas cotizadas y enel salario declarado al Instituto.
Subsidios
Los subsidios constituyen la prestación económica que se otorga al asegurado inhabilitado para trabajar a consecuencia de una incapacidad temporal,derivada de un riesgo de trabajo, enfermedades o accidentes no profesionales, así como la que se concede a la asegurada durante los períodos pre y postnatal en los que por prescripción médica debedescansar.
El certificado de incapacidad temporal para el trabajo, es el documento médico legal que expide, en los formatos oficiales, el médico del Instituto al asegurado para hacer constar laincapacidad temporal para el trabajo.
Ayudas
Las ayudas pueden ser para gastos de funeral o matrimonio.
Fuente: IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm
Para el cumplimiento de estas...
IMSS
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ISSSTE
PENSIONES, SUBSIDIOS Y AYUDAS DEL IMSS
Pensiones
Es la prestación económica que se paga en forma de renta mensual al asegurado o a susbeneficiarios, al acontecer algunos de los riesgos protegidos por la Ley y reunir los requisitos que la misma establece. Las pensiones que cubre el IMSS son las derivadas de los Seguros de Riesgos deTrabajo, Invalidez y Vida, y el de Retiro, Cesantía en edad Avanzada y Vejez.
A partir del primero de julio de 1997, al entrar en vigor la Nueva Ley, las 14 Instituciones de Seguros autorizadas por laSecretaría de Hacienda y Crédito Público, son las responsables de pagar las pensiones por Riesgos de Trabajo y las de Invalidez y Vida, a través de un monto constitutivo que se integra con doscomponentes: una Renta Vitalicia para el Asegurado y un Seguro de Sobrevivencia para sus beneficiarios, en caso de que el asegurado muera.
Los tipos de Pensión son: Incapacidad Permanente Parcial o Total;Invalidez; Retiro; Vejez; Cesantía en Edad Avanzada y las derivadas de la muerte del asegurado que son: Viudez, Orfandad y Ascendentes. Se otorgan con fundamento en el número de semanas cotizadas y enel salario declarado al Instituto.
Subsidios
Los subsidios constituyen la prestación económica que se otorga al asegurado inhabilitado para trabajar a consecuencia de una incapacidad temporal,derivada de un riesgo de trabajo, enfermedades o accidentes no profesionales, así como la que se concede a la asegurada durante los períodos pre y postnatal en los que por prescripción médica debedescansar.
El certificado de incapacidad temporal para el trabajo, es el documento médico legal que expide, en los formatos oficiales, el médico del Instituto al asegurado para hacer constar laincapacidad temporal para el trabajo.
Ayudas
Las ayudas pueden ser para gastos de funeral o matrimonio.
Fuente: IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm
Para el cumplimiento de estas...
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