Prestaciones

Prestaciones
Definición
La palabra prestación, sustantivo del verbo prestar, indica “acción de entregar una cosa que debe devolverse o restituirse”.
Las prestaciones son pagos económicosindirectos que se ofrecen a los trabajadores e incluyen la salud y la seguridad, las vacaciones, pensiones, becas para la educación y los descuentos en productos de la compañía.
El termino tiene arraigo en elléxico laboral; El diccionario de la Real Academia las define como: “Cada uno de los servicios que el Estado, instituciones públicas o empresas privadas deben dar a sus empleados”.
El diccionariojurídico del instituto de investigaciones jurídicas de la UNAM señala que “en derecho del trabajo […] prestación es […] asimismo la cantidad de dinero-en efectivo- que se recibe de la expresión monetariacorrespondiente, y el conjunto de frutos o géneros entregados al trabajador con el carácter de contraprestación”.
Origen de las Prestaciones
El origen y el desarrollo de los planes de prestacionessociales se deben a las siguientes causas:
La competencia entre las organizaciones que se disputan a los talentos humanos, sea para atraerlos o para retenerlos.
Una nueva actitud de personas respecto alas prestaciones sociales.
Las exigencias de los sindicatos y la incidencia de los planes de prestaciones en la negociación de los contratos colectivos de trabajo.
Las exigencias de la legislaciónlaboral y de la previsión social.
La necesidad de contribuir al bienestar de los empleados y de la comunidad.

Clasificación






























Diferencia entre Prestación, Retribución,Incentivo, Compensación.



Prestaciones

Indica “acción de entregar una cosa que debe devolverse o restituirse”.




Retribución

Es la cantidad de riqueza que se obtiene en virtud de un esfuerzoproductivo.



Incentivo
Aquello que induce a una persona o agente a actuar de una manera determinada, y puede ser una recompensa o castigo, para que trabaje más o consiga un mejor resultado en una...