Prestamos

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD DE PRÉSTAMOS

Establecimientos Conte S.A. dará como beneficio para el personal en relación de dependencia el otorgamiento de Préstamos sujeto a las siguientescondiciones:

1. Los empleados que deseen solicitar un préstamo deberán poseer una antigüedad mínima de un año.
2. Los préstamos no podrán ser inferiores a la suma $ 200.00 (pesos doscientos), o superarla suma de $ 3000.00 (pesos tres mil) o 3 (tres) Sueldos Brutos .
3. Los préstamos serán descontados de los haberes de los empleados hasta en 24 (veinticuatro) cuotas, quincenales, iguales yconsecutivas para los trabajadores que cobren en forma Quincenal.
4. Para los trabajadores que cobren en forma Mensual los préstamos serán descontados hasta 12 (doce) cuotas mensuales, iguales yconsecutivas.
5. Las cuotas mensuales no podrán ser inferiores a la suma de $ 50.00 (pesos cincuenta), ni superiores a la suma de $ 250.00 (pesos doscientos cincuenta) mensuales.
6. El empleado deberásolicitar y completar el formulario RRHH001, “Solicitud de Préstamo”, en la Oficina de RRHH.
7. El empleado deberá adjuntar a la “Solicitud de Préstamo” la documentación respaldatoria necesaria parajustificar los motivos de dicho pedido (Presupuestos, certificados de deudas, certificados médicos, etc).
8. La Solicitud de Préstamo deberá ser entregada en la Oficina de RRHH para la verificación deausentismo y antecedentes del solicitante.
9. La “Solicitud de Préstamo” deberá ser autorizada por el Jefe/Gerente del Sector.
10. La Empresa no dará préstamos a aquellos empleados que:
• Tuvieranalguna sanción disciplinaria en los últimos seis meses anteriores a la solicitud del anticipo.
• Más de 3 llegadas tardes en el mes inmediato anterior a la solicitud del anticipo.
• Una ausenciao llegada tarde sin aviso en el mes.
11. La Dirección de la Cía. evaluará, de acuerdo a la disponibilidad financiera, a los antecedentes del solicitante y a los motivos del pedido, el otorgamiento...