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ÍNDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN 2
I. Unidad III.- El Macroambiente de la Empresa 3
1.1 Entorno demográfico 3
1.2 Entorno Económico 6
1.3 Entorno Cultural y social 13
1.4 Entorno Legal y Político 14
1.5 Entorno Tecnológico 16
1.6 Entorno Natural 17
CONCLUSIÓN 19
BIBLIOGRAFÍA 20













INTRODUCCIÓN

En este proyecto que se llama “El macroambiente de una empresa”integraremos los factores que conforman el macroambiente, sabremos su importancia para aportar elementos a la toma de decisiones en la empresa, hablaremos 6 tipos de entornos que rodean el macroambiente como primer punto está el entorno demográfico en el veremos lo que es la natalidad y la mortalidad, como segundo entorno esta el económico que lo componen la oferta, la demanda, crecimiento,inflación y el desempleo entre otros, en el tercer entorno que es el cultural y social tocaremos los valores y estilos de vida y factores de comportamiento de los grupos sociales en una empresa, en cuarto esta el entorno político y legal en este analizaremos los elementos que afectan al mercado de la empresa, en el quinto entorno encontramos el tecnológico que lo componen los inventos e innovaciones, laspatentes y la difusión, aquí igual que el pasado estudiaremos que elementos afectan el mercado de la empresa, como ultimo encontramos el ambiente natural y uno de los más importantes, en el esta lo que es la materia prima, recursos naturales que se usan y su asignación de los mismos en la empresa, el deterioro del medio ambiente.
Veremos porque es importante saber seleccionar los elementos delmedio ambiente natural que afectan al mercado de la empresa.




I. Unidad III.- El Macroambiente de la Empresa

I.1 Entorno demográfico
La empresa y todos los demás actores que operan en un macro entorno más amplio que las que moldean las oportunidades y presentan riesgos para la empresa. Se figuran seis fuerzas principales del macro entorno de la empresa.
La demografía: Es el estudio depoblaciones humanas en términos de tamaño, densidad, ubicación, edad, sexo, raza, ocupación y otros datos estadísticos. El entorno demográfico resulta de gran interés para el mercadólogo porque ser refiere a las personas, y las personas constituyen los mercados. La población mundial está creciendo de forma explosiva por tanto plantea oportunidades como desafíos.

Elementos
Tamaño de lapoblación: es el conjunto de personas de una determinada región o de un país que ocupan un espacio en este.
Grupo colectivo de organismos de la misma especie que ocupa un lugar determinado en el espacio.
Tasa de natalidad: La tasa de natalidad (también definida como tasa bruta de natalidad o, simplemente, natalidad) es la cantidad proporcional de nacimientos que tiene lugar en una comunidad en un lapsode tiempo determinado. Se trata de una variable que permite medir la fecundidad, es decir, la culminación efectiva del proceso iniciado a raíz de la fertilidad o la abundancia de la reproducción de los seres humanos.
La tasa de natalidad es un dato de fácil interpretación, pero que puede resultar poco útil para comparar países con diferentes realidades demográficas. Las naciones pueden presentargrandes diferencias de la edad de su población, lo que tiene incidencia directa en la tasa de natalidad.
Tasa de mortalidad: Se conoce como tasa de mortalidad a un índice creado para reflejar la cantidad de defunciones por cada mil ciudadanos de una determinada comunidad en un periodo de tiempo concreto (por lo general, doce meses). Es habitual mencionar a este indicador demográfico como tasabruta de mortalidad o, simplemente, como mortalidad.
Es importante destacar además que las tasas de mortalidad están vinculadas de manera inversa a la esperanza de vida al momento de llegar al mundo: a más esperanza de vida, más baja es la tasa de mortalidad. En las naciones en vías de desarrollo hay una tasa de mortalidad mayor respecto a los países desarrollados.







Estructura de...