Presupestro Maestro

Páginas: 99 (24614 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARIA

Facultad de Ciencias e Ingenierías Físicas y Formales

Programa Profesional de Ingeniería Industrial

Guía de Prácticas

SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN

Jefes de Prácticas:
Ing. Marco Llaza Loayza
Ing. Aymé Pérez Gómez
Ing. Pamela Tupayachy Quispe

Arequipa – Perú

2010

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA
Sistemas y Tecnologíade la Información

INTRODUCIÓN A LA TECNOLOGÍA
Y
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

OBJETIVOS

* Valorar las ventajas que ofrecen los sistemas y tecnologías de la información en el desarrollo institucional de una organización.
* Conocer las tecnologías emergentes y los tipos de sistemas de información usados en las organizaciones.

RECURSOS

* Computadora (Internet)
* Guíade Prácticas

DURACIÓN DE LA SESIÓN

* Una sesión (2 horas)

MARCO TEÓRICO

Gestión de la Información

La gestión adecuada de la información es importante para toda organización, a través de su adecuado tratamiento y uso toda organización será exitosa al disponer de la información en el espacio y tiempo debido, la razón es que al disponer de fuentes informativas el proceso llevado através de la toma de decisiones se hace con menor riesgo e incertidumbre para la organización, las adecuadas decisiones no sólo son fruto de ejecutivos brillantes, los mejores ejecutivos son incapaces de tomar decisiones muy adecuadas con carencia de recursos que les permitan estudiar sus alternativas, el proceso generado por el desconocimiento de hechos y situaciones se conoce como incertidumbre,bajo un proceso de incertidumbre la organización tiene desconocimiento parcial o total de las condiciones en las cuales está compitiendo o desenvolviéndose, bajo una situación así la organización no tiene libertad de acción para decidir adecuadamente entre las posibles alternativas o simplemente las desconoce, cualquier decisión adoptada se hace con la incógnita de no tener ningún tipo de indiciode los eventos o resultados futuros para la organización, lo cual no le permite al ejecutivo planificar.

Sistemas de Información

Los sistemas de información son de distintos tipos y abarcan una gran variedad de medios y propósitos, su importancia radica en la capacidad de ofrecer a las organizaciones que los emplean la posibilidad de abaratar costos y optimizar el desempeño de procesos, esdecir que cada operación dentro de la organización puede verse beneficiada ya sea con la reducción de los costos de ejecución a través de la automatización de procesos manuales en el tratamiento de datos y de información o simplemente con la maximización de los beneficios por llevar a cabo el proceso en forma mecanizada, empleando menor tiempo, evitando la ocurrencia de errores de manipulaciónhumana o simplemente con la reducción del tiempo empleado en su ejecución, esto quiere decir máximos beneficios al menor precio.

Los sistemas de información son recursos organizacionales encargados de la manipulación, procesamiento y transformación de datos en información, la dependencia de las organizaciones por la información se refleja en la necesidad de recursos de información que reduzcan laincertidumbre en el momento de tomar decisiones.

La información y los datos están presentes de muchas formas en el medio ambiente de la organización, todo lo que debe hacer una organización es tener los mecanismos para poder acopiarlos de la forma más fidedigna e integra posible, a partir del procesamiento de estos datos es que la organización puede comenzar a producir información y a generardatos dentro de la misma organización.

Toda organización es un ente dentro de un medio ambiente dinámico y cambiante que influye y ejerce presiones sobre éste, los mecanismos de acopio de información del medio ambiente hacia la organización tienen como función primordial el tratar de recoger los índices o tendencias hacia las cuales se dirigen los ámbitos donde existe la organización, este...
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