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Universidad Tecnologica De Nayarit.




CARRERA:
DESARROLLO DE NEGOCIOS AREA MERCADOTECNIA


NOMBRE DEL DOCENTE:
Myriam Yedith Fernández Borrayo.


NOMBRE DEL ALUMNO:
Jose Carlos Villela Rodriguez.


GRUPO:
DNM-13


ASIGNATURA:
Formación Sociocultural I



Fecha De Entrega:
Lunes 3 De Diciembre Del 2012



Nombre Del Trabajo:
Plan De Vida Y Carrera.
ÍndiceIntroducción:
Un proyecto de vida   es un una herramienta que busca orientar nuestro crecimiento personal, por medio de la identificación de aquellas metas que deseamos lograr y de las capacidades que poseemos; evita la dispersión y el desperdicio de tiempo y de nuestras propias capacidades.
Se dice que es un proyecto porqueaquí se plasman todos aquellos planes que se desean cumplir, tomando en cuenta los diferentes ámbitos de nuestra vida; implica un acto de consciencia, valentía, entrega, madurez y de toma de decisiones. Nunca buscará ser una receta para vivir, sino un elemento que sirva para dar sentido a nuestra existencia, este sentido entendido como rumbo (a dónde quiero llegar) y significado (qué representapara mí).
La importancia de realizar un proyecto de vida no sólo radica en la identificación de aquello que se quiere lograr, sino que a través del establecimiento de metas permite identificar o generar los recursos o medios para su cumplimiento. Cuando se tiene claro el qué quiero y el cómo lo voy a obtener, es más sencillo retomar el rumbo cuando se presenten dificultades u obstáculos en la vida,o bien cuando las actividades y responsabilidades diarias nos impidan ver y trabajar por aquello que deseamos. Esto también posibilita que alcancemos la realización y satisfacción personal.
Este proyecto consta de 7 elementos que ayudaran a realizar un plan de vida y carrera estos son
Diagnostico.
Análisis FODA.
Visión.
Misión.
Objetivos de la vida.
5 metas a corto, mediano y largoplazo.
3 tácticas y 3 líneas de acción.


Conceptos Del Crecimiento Humano.
CRECIMIENTO ESPIRITUAL
El humano con el contacto de su alma y de su cuerpo en una permanente evolución. El amor, el instinto, la intuición, la percepción, estados que viven en él y que con ellos, unido a la razón, tiene la fortuna de poder desarrollar eficazmente las pruebas de su sendero terrenal-espiritual.
CRECIMIENTOBIOLÓGICO
El crecimiento humano es un fenómeno biológico complejo, y representa una parte vital en el desarrollo normal de todos los niños.
CRECIMIENTO SOCIAL
Una sociedad tiene una alta calidad de vida, cuando los seres humanos que la integran, dentro de un marco de paz, libertad, justicia, democracia, equidad, tolerancia y solidaridad, tienen amplias y constantes posibilidades de satisfacersus necesidades y desplegar todas sus potencialidades con miras a lograr su mejoramiento y realización personal .
CRECIMINETO LABORAL
Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un mismo puesto o ejercer la misma actividad durante un largo tiempo y con la remuneración económica de la mano con la rutina y calidad de vida.
DESARROLLO PROFECIONAL:
El crecimientoprofesional lo consideramos en base al modelo de formación y desempeño de la persona reflexiva y creativa en su actividad profesional, lo cual, como veremos, es consistente con las concepciones actuales del profesional reflexivo.
CRECIMINETO INTELECTUAL:
Se puede señalar en forma general   que el crecimiento intelectual es el conjunto de aptitudes (aprendizajes, memoria, razonamiento, lenguaje,etc.) que permite al ser humano adaptarse al mundo que le rodea y solucionar sus problemas con eficacia, utilizando relaciones.
Definición de Plan de Vida y Carrera

La planeación de vida y carrera   está diseñada para capacitar a las personas a concentrarse en sus objetivos de carrera y vida y en cómo pueden hacer para lograrlo. Las actividades estructuradas conducen a la realización de...