Presupuesto

Selección Perceptual
Es la elección selectiva mediante el proceso que siguen las personas para filtrar la información y quedarse con la que consideran más importante para poder afrontar losasuntos que le interesan. La selección perceptual depende de varios factores, entre los que se incluye un entorno externo y alguno de los factores internos de quien los percibe.
Factores Externos
Son lasfuerzas externas más comunes que afectan la conducta es la cultura. Las distintas culturas capacitan a las personas para responder a distintas señales. Entre estas podemos ver:
Tamaño. Cuando másgrande es el objeto, tanto mayor será la probabilidad de que sea percibido.
Intensidad. Cuanto más intenso es el factor externo (entiéndase luces más brillantes, ruidos más fuertes, etc.), tantomayor será la probabilidad de que sea percibido.
Contraste. Los factores externos que resaltan sobre un fondo o que no son los que espera las personas tienen mayor probabilidad de ser percibidos.Además, los objetos que contrastan con otros o con sus fondos influyen en la forma de que son percibidos.
Movimientos. Es mucho más probable que se perciba un factor en movimiento que uno estático.Repetición. Un factor que se repite muchas veces tiene muchas más probabilidades de ser advertido que uno aislado. Los gerentes de marketing utilizan mucho este principio cuando tratan de captar laatención de sus posibles clientes.
Novedad y Familiaridad. El factor de familiaridad o de la novedad en un entorno puede llamar la atención según las circunstancias.
Factores Internos
El proceso depercepción también está influido por diversos factores relacionados con quien percibe. A esto se le denomina factores internos porque incluyen lo que las personas ven. Estos son:
La personalidad.Ejerce una influencia muy interesante en lo que perciben las personas y como lo hacen.
Aprendizaje. El aprendizaje determina el desarrollo de loa marcos de percepción.
El marco de percepción es la...