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Páginas: 8 (1946 palabras) Publicado: 21 de julio de 2014
1. QUE ES MISION
La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización que permite establecer los objetivos para direccionar los planes y los procesos estratégicos de las unidades de trabajo a la consecución de un propósito común. La misión define:
Lo que voy a cumplir en mi entorno o sistema social en el que actúo.
Loque pretendo hacer
Y para quien lo va a hacer
Ejemplo: Daré un ejemplo de una empresa de luces; esta empresa conocida como “Luminarias Impala S.A” tiene la misión de solventar las necesidades que los clientes tienen en cuanto a la iluminación; atendiendo tanto a particulares como a empresas, que requieran de una iluminación limpia, suficiente, barata y ecológica.

2. QUE ES VISION
Es unaimagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser en el futuro como individuos.
El propósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la empresa o al individuo para alcanzar el propósito anhelado.
La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta ¿qué queremos que sea la empresa o quienes queremos ser en los próximos años?
Ejemplo: seguimos con lamisma empresa de luces “Luminarias Impala S.A” tiene la visión de adelantarse en la tecnología y acercarla al público en general, así como crecer como empresa llegando a tener el liderazgo en la rama y contar con la confianza de todas las personas que requieran de sus servicios.

3. OBJETIVOS
Son las metas que se desean alcanzar al poner en marcha un proyecto, un trabajo o una investigación.Los objetivos deben expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el proceso de investigación cuantitativa y estar dispuestos a alcanzarse.
ESPECIFICOS
Se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay que seguir para conseguirlos. Indican los efectos específicos que se quieren conseguir aunque no explicitan acciones directamente medibles medianteindicadores. 
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GENERALES
Los objetivos generales corresponden a las finalidades genéricas de un proyecto o entidad. No señalan resultados concretos ni directamente medibles pero sí que expresan el propósito central del proyecto. Tienen que ser coherentes con la misión de la entidad.
Los objetivos generales se concretan en objetivos específicos

4. POLITICAS
La política es una actividadorientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen de una sociedad.
QUE ES COSTO Y COMO SE DEFINE
El costo es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de unservicio. Al determinar el costo de producción, se puede establecer el precio de venta al público del bien en cuestión (el precio al público es la suma del costo más el beneficio).

El costo de un producto está formado por el precio de la materia prima, el precio de la mano de obra directa empleada en su producción, el precio de la mano de obra indirecta empleada para el funcionamiento de laempresa y el costo de amortización de la maquinaria y de los edificios.


5. CONTABILIDAD DE COSTOS
La contabilidad de costo es una rama de la contabilidad que analiza cómo se distribuyen los costos y los ingresos que genera una empresa entre:
Los diversos productos que fabrica / comercializa o los servicios que ofrece.
Entre sus diferentes departamentos de la empresa.Entre sus clientes.
Con ello, trata de ver cuál es el costo de cada producto, de cada Departamento, de cada cliente, y ver que rentabilidad obtiene de cada uno de ellos.



6. CONTABILIDAD GENERAL
La contabilidad es una ciencia y una técnica  que aporta información de utilidad para el proceso de toma de decisiones económicas. Esta disciplina estudia el patrimonio y presenta...
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