Presupuesto

ANÁLISIS MÓDULO DE PRESUPUESTO









































ANÁLISIS MÓDULO DE PRESUPUESTO

















Trabajo Final V semestre





























CONTENIDO


Pág.


|INTRODUCCIÓN|6 |
|OBJETIVOS |8 |
|GLOSARIO |9 |
|JUSTIFICACION|10 |
|1. |11 |
| |12 |
|ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO)|13 |
| |13 |
|ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS |13 |
||14 |
|CONCEPTO DE LA APO |14 |
| |14 |
|1.4 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS| |
|(APO) | |
|1.4.1 Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior | |
|1.4.2 Establecimiento de objetivos para cadadepartamento o posición | |
|1.4.3 Interrelación de los objetivos departamentales | |
|1.4.4 Control de planes mediante la medición y el control de resultados | |
|1.4.5 Continúa evaluación, revisión ymodificación de los planes | |
|1.4.6 Participación activa de la dirección | |
|1.4.7 Apoyo intensivo del staff durante las primeras etapas | |
|PLANEACIÓN ESTRATEGICA YPLANEACIÓN TÁCTICA |14 |
|1.5.1 La Planeación estratégica | |
|1.5.1.1 Formulación por objetivos organizacionales a ser alcanzados |15 |
|1.5.1.2 Análisisinterno de las fuerzas y limitaciones de la Empresa | |
|1.5.1.3 Análisis externo del medio ambiente | |
|1.5.1.4 Formulación de las alternativas estratégicas | |
|1.5.2...