presupuesto

INTRODUCCION

El sistema de presupuesto, según la investigación hecha, según uno del concepto más destacable del tema es:
“El presupuesto es la estimación programada, de manera sistemática, de las condiciones de operación y de los resultados a obtener por un organismo en un periodo determinado.” (Jorge Burbano (1995))
Basándonos es este término podemos afirmar que sistemapresupuestario es un método cuantitativo, utilizado para determinar y prever el buen uso de los recursos económicos y materiales de una institución, ya sea pública o privada. De igual forma su uso para personas naturales como jurídicas.
Entendiendo esto como base de la investigación, se puede afirmar que la investigación esta corresponde a la urgente necesidad de instruir a los estudiantes, paraentender y conocer la terminología y el uso del presupuesto y sus tipos, en el ambiente laboral.
Por consiguiente, en el presente trabajo de investigación, podrá encontrar una investigación algo superficial. Pero muy completa con respecto a la conceptualización del tema a presentarse es decir “el sistema de presupuesto”. Dentro de esta investigación podrá encontrar:
Definiciones.
Clasificación depresupuestos.
Períodos y sub períodos presupuestarios.
Tipos de presupuesto.
De esta manera solo queda decir que disfrute de la investigación realizada por los estudiantes.




Sistema Presupuestario:

1.- Definiciones:
Basados en la investigación realizada, hemos decidido realizar distintas definiciones de términos, para poder dar así con un término completo:
Sistema:

Es unconjunto de partes lógicamente organizadas e interdependientes las cuales tiene por finalidad el logro de un objetivo. Los sistemas actúan bajo ciertas premisas o postulados:

Cada una de las partes tienen funciones específicas.
Todos los elementos son de igual importancia.
Un cambio en un elemento afecta a los restantes elementos del sistema.
Los sistemas se descomponen en subsistemas, los cualescumplen con las mismas características de los primeros.

Presupuesto:

A. Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en términos financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia. (María González (2002)).

B. Es la expresión cuantitativa de unplan de acción y una ayuda la coordinación y la ejecución. Los presupuestos se pueden crear para la organización en general o para cualquier subunidad. El presupuesto maestro resume los objetivos de todas las subunidades de una organización: ventas, producción, distribución y finanzas. (Juan Carlos Torres Tovar editorial: diana.)

C. Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista,expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centró de responsabilidad de la organización. (Arvey Lozano)

El sistema presupuestario:
Es un sistema de información compuesto de los elementos: pre iniciación, elaboración, ejecución, control y evaluación; los cuales conllevan al logro de losobjetivos establecidos en un plan. Está conformado por un conjunto de políticas, normas, organismos, recursos y procedimientos, utilizados en las distintas etapas del proceso presupuestario.
Basados en las definiciones encontradas podemos decir que la Elaborar de un sistema de presupuesto permite a las empresas, los gobiernos, las organizaciones privadas o las familias establecer prioridades yevaluar la consecución de sus objetivos. Para alcanzar estos fines, puede ser necesario incurrir en déficit (que los gastos superen a los ingresos) o, por el contrario, puede ser posible ahorrar, en cuyo caso el presupuesto presentará un superávit (los ingresos superan a los gastos).
Los objetivos específicos del sistema de presupuesto son los siguientes:
Posibilitar la instrumentación anual de...