presupuesto














A.) JEFE DE CONTABILIDAD:

* Cumplir y hacer cumplir el Plan Contable General Empresarial.

* Preparar o elaborar los informes, balances, estados de ganancias ypérdidas y otros en forma mensual, trimestral y anual, a fin de ser presentados dentro de la fecha establecida para elevarlos al Directorio a través de la Gerencia Administración para su correspondienterevisión y aprobación.

* Proporcionar la información contable - presupuestal que se requiere para fines internos y externos previa coordinación con la Gerencia de Administración.

* Supervisar,controlar y revisar las tareas y funciones que ejecutan cada uno de los trabajadores bajo su mando, especialmente la precisión con la que ejecutan los asientos contables especialmente los referentes aImpuestos, FONAVI, ESSALUD, SUNASS.

*Remitir en forma oportuna los Indicadores de Gestión y otros informes en la fecha establecida
* Otras que le asigne la Gerencia de Administración y Finanzas y quesean de su competencia.

B.) ANALISTA DE CONTABILIDAD:

* Mantener al día y en orden todos los documentos que den movimiento de ingreso y salida del Kardex, velando por que la numeracióncorrelativa de estos se mantenga.

* Efectuar los registros contables en los libros principales y auxiliares del sistema contable de acuerdo con las normas y procedimientos de control establecidos.
*Mantener los archivos de su área al día.
* Apoyar a elaborar el análisis de tipo económico - financiero elaborando informes y recomendaciones para ser presentados a la Gerencia de Administración yFinanzas. previo visto bueno del Jefe Contador.

*Ejecutar, controlar y conciliar los análisis de cuentas y confeccionar los asientos de ajuste provenientes de los mismos.

C.) ASISTENTE DE CONTABILIDAD:* Estudiar y analizar las variaciones en los saldos de todas las cuentas,informando al Contador General de las fluctuaciones que han originado las operaciones mediante los estados financieros...