Presupuesto

GERENTE ADMINISTRATIVO

OBJETIVO: administrar con transferencia todo lo relacionado a la empresa refiriéndose a documentos o todo lo administrativo

NUMERO DE PERSONAL
N° DE EMPLEADOS CARGO
1 GERENTE GENERAL
1 GERENTE ADMINISTRAITO
1JEFE DE DEPARTAMENTO
1 AUDITOR
1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
2 SECRETARIAS

FUNCIONES

EL DEPATO AMINISTRATIVO DE UNA EMPRESA SE ENCARGA DEL PROCESO EMDIANTE EL CUAL UNA EMPRESA DESARROLLA Y EJECUTA ORGANIZADAMENTE SUS ACTIVIDADESY OPERACIONES, APLICANDO LOS PRINCIPIOS QUE LES PERMITE EN CONJUNTO TOMAR LAS MEJORES DESICIONES PARA EJECUTAR EL CONTROL DE SUS BIENES COMPRISOS Y OBLIGACIONESQUE LOS LLEVARA ACABO DE LOS MERCADOS NACIONALES COMO INTERNCIONEALES…

GERENTE GENERAL: ES EL PRINCIPAL INSTANCIA EJECUTIVA, ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA QUE LES CORRESPONDE EJERCER FUNCIONES DE DIRECCION GESTIONSUPERACION Y COORDINACION CON LOS DEMAS ORGANOS.
ENTRE SUS FUNCIONES PUEDEN ESTAR
. CONTRATAR TODAS LAS POSICIONES GERENCIALES
.REALIZAR EVALUACIONES PERIODICA ACERCA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LOS DIFERNTES DEPTO
. REAR Y MNATENER BUENAS RELACIONES CON LOS CLIENTES GERENTE COOPERATIVAS Y PROVEEDORES PARA MANTENER EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

DESCRIPCION DE UN CARGO DEGERENTE EN LA ORGANIZACIÓN
A) INDENTIFICACION: nombre del cargo: gerente general
Numero personas que ocupan el cargo “1”
Cargo del jefe directo; directorio
B) RESUMEN DEL CARGO : sus funciones son planificar organizar dirigir controlar coordinar analizar calcular y deducir el trabajo de la empresa
GERENTE ADMINISTRATIVO: SE ENCARGA DE MANTENER EL SISTEMA DE INFOMRACION DE LA COMPAÑÍAY A LA VEZ CONFECIONAR ANALIZAR Y PRESENTAR LOS ESTADOS CONTABLES ANTE EL PRESIDENCIA.
LA PLANIFICACION DEL GERENTE ADMINISTRATIVO Y EJECUCION DE VINCULACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS Y BANCARIAS BAJO APROVACION DE LA PRESIDENCI A. EL GERENTE TIENE LA AUDITORIA DE ACTUALIZAR LOS MIEMBROS LEGALES FABRICADOS (ACTAS DE AFFP) PROPONER A LA PRESIDENCIA LAS POLITICAS DE LA PERSONA EN LA EMPRESAY ALA VES EL CONTROL DE LAS APLICACIONES DE LAS POLITICAS DE DISTRIBUCION

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION:

OBJETIVO: ELABORAR UN RPODUCTO CON LA MEJOR CLAIDAD PROSIBLE TOMANDO EN CUENTA LA HIJIENE Y TEXTURA
POLITICAS
. UTILIZAR SEGURIDAD INDUSTRIAL MIENTRAS SE EST EN LA PLANTA DE PRODUCCION
. TENER UNA ADECUADA HIGIENE A LA HORA DE ELABORAR UN RPODUCTO
.ESTAR A TIEMPO CON EL LUGAR QUECORRESPONDE PARA LA REALIZACION DEL PORDUCTO
.USAR LAS MAQUINAS ADECUADAS
LOGRAR MAXIMA HIGIENE Y UN EXCELENTE CONTROL DE CALIDAD

ESTRATEGIAS
.UTILIZAR LA AMQUINA IDONEA PARA LA FABRICACION DEL PRODUCTO
.SELECCIONAR LA AMTERIA PRIMA BASANDONOS EN LA CALIDAD
.UTILIZAR LOS MEJORES RECURSOS PARA EL BUEN ESTADO DEL PORDUCTO
.CADA TRES MESES SUPERVISAR EL ESTADO DE LA MAQUINARIA PARAUNA MEJOR FABRICACION
.PRODUCIR MAS Y EN MENOS TIEMPO Y SIN GASTAR DEMACIADO
REGLAS
.NOSE PERMITE COMER EN LA PLANTA DE PRODUCCION
.NADIE PUEDE ENTRAR A LA PALNTA DE PRODUCCION SIN EL EQUIPO DE SEGURIDAD
.NOSE PERMITE EL USO DE CELULARES EN LA PLANTA
.ESTA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO FUMAR
NUMERO DE PERSONAS CARGO
1GERENTE DE PRODUCCION
1 JEFE DE AREA
1 JEFE DE MAQUINARIA
1 SUPERVISAR DEL PRODUCTO
1 JEFE DE DISTRIBUCION
20 OBREROS
4...