Presupuestos Operacionales

ANEXO CONTRATO DE TRABAJO
ESPECIFICACIONES TRABAJADORA DE CONFIANZA
Con fecha 11 de abril de 2013 en la ciudad de Santiago se expresa por este anexo que el contrato de trabajo celebrado el día 5del mes abril del año 2012 entre el empleador don Rafael Eusebio Labarca Guajardo, Chileno, RUT 10.340.180-1 y la trabajadora Rosa Lucila del Carmen Muñoz Guajardo, Chilena, RUT 16.645.172-8 por lalabor de asistente de investigación con lleva las siguientes especificaciones:
I La trabajadora será denominada por “TRABAJADORA DE CONFIANZA”
II Los datos personales que a continuación proporcionala TRABAJADORA DE CONFIANZA son ciertos y pueden verificarlos en cualquier tiempo:
Nombre: ______________________ RUT: _______________ Domicilio particular: ________________________ el cualsubsistirá hasta que se notifique por escrito cualquier cambio al empleador. Teléfono: _______________ Nacionalidad: _____________.
III El plazo de contrato es indefinido.
IV El control de asistenciaserá de total autorregulación por parte de la TRABAJADORA DE CONFIANZA, de acuerdo al inciso 2° del artículo 33 del Código del Trabajo.
V Por razón de las funciones que desempeña la TRABAJADORA DECONFIANZA y de que dicha funciones son sin supervisión o fiscalización superior inmediata, de acuerdo con el inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo, la trabajadora está excluida de laregulación sobre jornada máxima y deberá trabajar el número de horas necesarias para el cabal desempeño de sus funciones, por lo cual no habrá lugar al reconocimiento de horas extras cuando sobrepasen ellímite legal, asimismo de asistencia que las acrediten..
VI Las investigaciones, conclusiones o descubrimientos realizados por la TRABAJADORA DE CONFIANZA contratada para investigar pertenecen alempleador, y son de absoluta confidencialidad por parte la TRABAJADORA DE CONFIANZA, pudiendo fijar un acuerdo si los resultados se obtienen con datos públicos o conocidos y sobre un tema que no era...