presupuestos

Cuáles son las características que tiene la Mano de Obra Directa.
Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, locual no sucede a la inversa.
No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.,son parte del patrimonio personal.
Las actividades de las personas en las organizaciones son, como se apuntó, voluntarias; pero, no por el hecho de existir uncontrato de trabajo la organización va a contar con el mejor esfuerzo de sus miembros; por lo contrario, solamente contara con el si perciben que esa actitud va a serprovechosa en alguna forma.

Cómo podemos identificar la mano de obra directa que se va a utilizar en la elaboración de los productos.
El coste total que representael montante de trabajadores que tenga directamente la empresa incluyendo los salarios y todo tipo de impuestos que van ligados a cada trabajador.
Cómo se clasificala mano de obra.
Es la fuerza laboral que se encuentra en contacto directo con la fabricación de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Esta hasido responsable del grueso manejo de trabajo por horas de las fábricas y el costo más importante de controlar y medir.
Qué corresponde a las erogacionesrelacionadas con la mano de obra directa e indirecta.
De dónde debe partirse para la planeación de la mano de obra directa.
Cuáles son los métodos para la elaboración depresupuestos de mano de obra directa.
Cómo se obtiene el costo total de la mano de obra (el cual será el resultado del presupuesto de la Mano de Obra Directa).