Presupuestos

PERFIL ASESOR COMERCIAL

Objetivo del Cargo:
Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, logrando unafidelización permanente del mismo.

Requerimientos del personal:
1. Estudios en Informática, Sistemas, Comercialización, Mercadeo o afines.
2. De preferencia con experiencia en ventas.
3. Conconocimientos de office a nivel usuario.
4. Conocimientos tecnológicos.
5. Experiencia en el área de tecnología.
6. Alta capacidad de relaciones interpersonales.
7. Disponibilidad para laborar en horario deoficina.

Funciones Claves:
1. Conocer los productos y servicios de la organización.
2. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades.
3. Mantener un continuo contacto conlos clientes.
4. Administrar coherentemente su agenda de trabajo.
5. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.
6. Realizar investigaciones constantes acerca del mercado y susprecios.
7. Responsabilizarse del mantenimiento de cartera de los clientes asignados.
8. Ofrecer un excelente servicio post venta.
9. Enviar y reportar al gerente de área las oportunidades demejoramiento expresadas por el cliente.
10. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto.
11. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad del material el servicio prestado yresolver cualquier inquietud que pueda tener.

Responsabilidades:
1. Consolidar la imagen corporativa de la organización.
2. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.

Relación conotras Áreas:
El cargo se relacionará con las siguientes áreas para realizar su gestión: Gerencia General, Gerencia Comercial, Contabilidad, Logistica, Soporte técnico. 

Resultados del cargoResultados Esperados:
1. Exceder las expectativas del cliente en cuanto a los productos y servicios brindados por el Asesor Comercial.
2. Proactividad en el mejoramiento continuo de su desempeño.
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