PREUBA ESTATUTO ADMINISTRATIVO 21

ESTATUTO ADMINISTRATIVO 1B
Pregunta 1
¿Cuáles son los derechos que tienen los funcionarios públicos que participan en actividades de capacitación?
Identifique la/s alternativa/s correctas
I. Mantener el cargo mientras dure la actividad de capacitación.
II. El Servicio o institución donde trabaje debe cancelar los gastos de la capacitación.
III. Percibir un porcentaje de su remuneración.
IV.Percibir viático si la capacitación fuera en una localidad distinta donde trabaja.
V. Si el curso de capacitación se desarrolla fuera del horario de la jornada de trabajo, el funcionario tiene derecho a que se le compense el tiempo efectivo en que ha debido extender su jornada para asistir a la capacitación.
Seleccione una:
a. I, II, III y V
b. I, III, IV y V
c. I, II, III y IV
d. II, III, IV y V
e.I, II, IV y V
Pregunta 2
¿Cuál de las alternativas que se presentan NO es un derecho de los funcionarios públicos?
Seleccione una:
a. Derecho a ascender en el escalafón
b. Derecho a trabajar en dos servicios o instituciones públicas a la vez.
c. Derechos a participar en los concursos
d. Derecho a ocupar el cargo, a la función y la estabilidad en el empleo
e. Derecho a defensa
Pregunta 3
El objetivocentral del Sistema de Información de la Capacitación del Sector Público (SISPUBLI) es servir de vínculo estratégico para el trabajo de las unidades de personal de todos los servicios públicos del Estado.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 4
Identifique los derechos de la mujer funcionaria en relación con la maternidad:
I. Licencia pre y post natal, por un tiempo de 6 semanas antes delparto y 12 semanas después de él, respectivamente.
II. Derecho a la mantención del empleo y Fuero maternal.
III. Derecho a realizar trabajos compatibles con su estado.
IV. Derecho a cuidar de la salud de su hijo en el caso de enfermedad grave del hijo menor de 1 año.
V. Derecho a alimentar a su hijo menor de 4 años.
Seleccione una:
a. I, II, III y V
b. I, II, IV y V
c. II, III, IV y V
d. I, II, III yIV
e. I, III, IV y V
Pregunta 5
La capacitación constituye un derecho de los funcionarios públicos: ¿Para quienes es este derecho? Identifique la/las alternativas correctas.
I. Personal de Planta.
II. Personal de Honorario.
III. Personal de Contrata.
IV. Personal Externo.
Seleccione una:
a. II y III b. II, III y IV
c. l, II y III d. I y III e. I y II
Pregunta 6
¿Cuáles son las característicasnormativas que tienen la remuneración de los funcionarios públicos en el Estatuto administrativo? Identifique la alternativa “incorrecta”
Seleccione una:
a. Las remuneraciones se devengarán desde el día en que el funcionario asuma el cargo.
b. Las fechas efectivas de pago podrán ser distintas para cada organismo, cuando así lo disponga el Presidente de la República.
c. Si el funcionario para asumirsus funciones necesitare trasladarse a un lugar distinto del de su residencia, la remuneración se devengará desde el día en que éste emprenda viaje, y si fuere a desempeñar un empleo en el extranjero, desde quince días antes del viaje.
d. Las remuneraciones son embargables hasta en un setenta por ciento, por resolución judicial ejecutoriada dictada en juicio de alimentos o a requerimiento delFisco o de la institución a que pertenezca el funcionario, para hacer efectiva la responsabilidad civil proveniente de los actos realizados por éste en contravención a sus obligaciones funcionarias.
e. Se pagarán por mensualidades iguales y vencidas.
Pregunta 7
Identifique las normas comunes que son aplicables a las Juntas Calificadoras:
I. Los reglamentos especiales propios de cada institución.
II.Las funciones de los integrantes de las Juntas no son delegables.
III. La Junta calificadora será presidida por el funcionario de más alto nivel jerárquico que la integre.
IV. Corresponderá desempeñarse como secretario de la junta calificadora al Jefe de la Unidad de Personal o quien haga sus veces. A falta de éste, corresponde a la propia junta designarlo.
V. La Asociación de Funcionarios con...