Prevención De Riesgos Laborales En Ganadería

PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES EN
LA ACTIVIDAD
GANADERA.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ACTIVIDAD GANADERA

Antonio Espinosa García-Valdecasas

MÓDULO I: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION
UNIDAD DIDACTICA 1: Riesgos ligados al sector pecuario
y medidas preventivas.
Introducción
Conceptos básicos
En la constitución española se recoge el principio de seguridad en el trabajo
Art 40.2

“Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y
readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el
descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas
retribuidas y la promoción de centros adecuados. “


Actualmente este artículo se desarrolla en la Ley31/95 de prevención de riesgos laborales
y sus posteriores modificaciones y en LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del
marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE nº 298 13-12-2003



Concepto Dinámico de la salud

◦

La salud y la enfermedad forman un continuo, cuyos extremos son el óptimo de salud
(completo estado de bienestar, según la OMS) por un lado, y lamuerte, por otro.

◦

La concepción actual de salud va ligada a la capacidad de funcionamiento

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Antonio Espinosa García-Valdecasas



Trabajo: El esfuerzo intelectual y físico del hombre aplicado a la transformación de la
materia para hacerla más útil. El trabajo supone esfuerzo, empleo de energía humana.
Todo trabajocomporta la movilización por parte de la persona de una fracción de su
capacidad: se llama carga de trabajo y es consustancial con éste



Trabajo y constitución
◦

3.2.1. Artículo 35.1. "Todos tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección
de profesión y oficio, y promoción a través del trabajo".

◦

3.2.2. Artículo 40.2. "Los poderes públicos fomentarán unapolítica que garantice la formación y
readaptación profesional, velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el
descanso necesario mediante la limitación de la jornada y las vacaciones periódicas retribuidas"

◦

3.2.3. Artículo 45. "Todos tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado, así como
el deber de conservarlo".

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Antonio Espinosa García-Valdecasas



Prevención: "Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases
de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo".



Riesgo laboral: "Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del
trabajo". Su gravedad depende de laprobabilidad de que se produzca el daño y de la
severidad del mismo.



Riesgo laboral grave e inminente: "Aquel que resulte probable racionalmente que se
materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los
trabajadores". Se considerará que existe un riesgo "grave e inminente" cuando en caso de
exposición a agentes susceptibles de acarrear daños graves a lasalud de los trabajadores,
sea probable racionalmente que se materialicen en un futuro, aún cuando no se
manifiesten de forma inmediata.



Daños derivados del trabajo: "Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u
ocasión del trabajo que se realiza".



Equipos de trabajo: "Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el
trabajo".



Procesos,actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente
peligrosos": Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos
para la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.



Equipo de protección individual: "Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por
el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar...