Prevención De Riesgos Laborales

PROCEDIMIENTO DE DISTRIBUCIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Revisión | Modificaciones | Realizado | Fecha | Revisado y Aprobado | Fecha |
00 | Nueva creación | María González | 07.10.2012 | Responsable del Servicio de Prevención | 17.10.2012 |
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ÍNDICE:
1. OBJETO
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
3.RESPONSABILIDAD
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO
6.1. Identificación de los Equipos de Protección Individual a utilizar
6.2. Entrega de las prendas y Equipos de Protección Individual
6.3. Comprobación del estado de los Equipos de Protección Individual
6. MÉTODO OPERATIVO
7.4. Procedimiento operativo
7.5.1. Análisis de las necesidades y posibilidades deutilización de EPI´s
7.5.2. Homologación de EPI´s
7.5.3. Establecimiento de condiciones de uso
7.5.4. Información a los trabajadores afectados
7.5. Diagrama de método operativo del procedimiento
7. DISTRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDADES
8. NORMATIVA Y LEGISLACIÓN APLICABLE
9. REGISTROS
10. ANEXOS
ANEXO I: Ficha de Registro del Proceso de Seleccióny Homologación de EPI´s
ANEXO II: Ficha de Registro de Identificación de EPI´s y Homologados

1. OBJETO
El presente procedimiento tiene por objeto establecer la metodología para seleccionar, controlar y distribuir los Equipos de Protección Individual empleados en la empresa DECATHLON.

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
El ámbito de aplicación se centra en todas las áreas y puestos de trabajode la empresa DECATHLON donde se requiera su uso. Afecta tanto al personal de la plantilla, cualquiera que sea su posición jerárquica en la organización y la naturaleza de su contrato, y el personal de contratas. También se aplicará el Procedimiento a las visitas cuando puedan verse afectadas por las mismas circunstancias.

3. RESPONSABILIDAD
El Coordinador de Seguridad, es responsable demantener este procedimiento y velar por su cumplimiento. Todas las actividades que se describen en este procedimiento para las cuales no se indica otro responsable, son llevadas a cabo por el Coordinador de Seguridad.

4. DEFINICIONES
EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI): equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedanamenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado para tal fin.

5. DESARROLLO
6.1. Identificación de los Equipos de Protección a utilizar
Para cada puesto de trabajo, área o sección se identifican los Equipos de Protección Individual que se deben utilizar.
Todos los mandos, junto con el Responsable de Producción, y con el apoyo del Coordinador deSeguridad, establecerán los equipos a utilizar de acuerdo a los siguientes criterios:
* Evaluación de los riesgos del puesto de trabajo.
* Criterios de uso establecidos en la legislación vigente.
* Índices de accidentalidad y análisis de causas.
* Condiciones físicas y ambientales de los puestos.
* Conocimiento profesional de los mandos y operarios.
Para ello se cumplimenta elAnexo I, para los puestos de trabajo de la empresa DECATHLON, de forma que se definen los EPI´s a emplear en cada operación.
Para cada tipo de protección se tendrá en cuenta, además, los riesgos debidos al equipo (incomodidad y molestias al trabajar debidas al peso, volumen, adaptación, etc., accidentes y peligros para la salud posibles, alteración de la función protectora debido alenvejecimiento), y los riesgos debidos a su utilización (eficacia protectora insuficiente por mala utilización, suciedad, desgaste o deterioro del equipo).
Se entiende de uso obligatorio no sólo para los trabajadores, sino para cualquier mando que se encuentre en zonas donde sea perceptivo el uso de equipos. Asimismo, será obligatorio para el personal de contratas y cualquier visita que acceda a la planta....