prevención de riesgos

PREVENCIÓN Y
SEGURIDAD I
ANTONIO ROS SERRANO
EVALUACIÓN DE RIESGOS

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACION DE RIESGOS LABORALES
La evaluación de riesgos laborales es el proceso
dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos
que no han podido evitarse, obteniendo la
información necesaria para que el empresario esté
en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la necesidadde adoptar medidas preventivas
y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben
adoptarse.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Obligación del empresario (Ley 31/95 de PRL)
Esta obligación ha sido desarrollada en el capítulo II, artículos
3 al 7 del Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios
de Prevención.

Planificar la acción preventiva a partir de unaevaluación inicial de riesgos.
Evaluar los riesgos a la hora de elegir los equipos
de trabajo, sustancias o preparados químicos y el
acondicionamiento de los lugares de trabajo.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

En sentido general y admitiendo un cierto riesgo tolerable,
mediante la evaluación de riesgos se ha de dar respuesta a:
¿es segura la situación de trabajo analizada?El proceso de evaluación de riesgos se compone de las siguientes
etapas: Análisis del riesgo, mediante el cual se:
Identifica el peligro
Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la
probabilidad y las consecuencias de que se materialice el
peligro.
El Análisis del riesgo proporcionará de qué orden de magnitud es
el riesgo.
Valoración del riesgo, con el valor del riesgo obtenido, ycomparándolo con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio
sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Si de la Evaluación del riesgo se deduce que el riesgo es no
tolerable, hay que Controlar el riesgo.
Al proceso conjunto de Evaluación del riesgo y Control del riesgo
se le suele denominar Gestión del riesgo.
De acuerdo con lodispuesto en el capítulo VI del RD 39/1997, la
evaluación de riesgos solo podrá ser realizada por personal
profesionalmente competente. Debe hacerse con una buena
planificación y nunca debe entenderse como una imposición
burocrática, ya que no es un fin en si misma, sino un medio para
decidir si es preciso adoptar medidas preventivas.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOSGESTIÓN DEL RIESGO
PELIGRO

PROBABILIDAD

CONSECUENCIA

RIESGO

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Si de la evaluación de riesgos se deduce la necesidad de adoptar
medidas preventivas, se deberá:
Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de
prevención en el origen, organizativas, de protección
colectiva, de protección individual o de formación e
información alos trabajadores.
Controlar periódicamente las condiciones, la organización
y los métodos de trabajo y el estado de salud de los
trabajadores.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

De acuerdo con el artículo 33 de la Ley de Prevención de
Riesgos laborales, el empresario deberá consultar a los
representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en
ausencia derepresentantes, acerca del procedimiento de
evaluación a utilizar en la empresa o centro de trabajo. En
cualquier caso, si existiera normativa específica de aplicación, el
procedimiento de evaluación deberá ajustarse a las condiciones
concretas establecidas en la misma.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

La evaluación inicial de riesgos deberá hacerse en todos y cada
uno delos puestos de trabajo de la empresa, teniendo en cuenta:
Las condiciones de trabajo existentes o previstas
La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea
especialmente sensible, por sus características personales o
estado biológico conocido, a alguna de dichas condiciones.

PREVENCIÓN Y SEGURIDAD I

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que...