prevención de riesgos

INDICE TEMATICO
CONTENIDO PÁGINAS
Introducción 2
Objetivo General 3
Objetivo Especifico 3
Alcance 3
Descripción del Programa 4
1.- Política de Prevención de Riesgos 4
2.- Organización de la Actividad Preventiva 5
3.- Reuniones Periódicas de Trabajo 8
4.- Evaluación de los Riesgos 10
5.- Capacitación Ocupacional 11
6.- Prevención y Control de Emergencias 12
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DERIESGOS A & E Versión
Elaborado por: A & E. MUSEG
Fecha:
Revisado por: A &E. MUSEG
Fecha:
Dirigido a: Alsacia & Express
Fecha:
I.- Introducción
A continuación se presenta una propuesta de programa para Inversiones Alsacia S.A.
y Express de Santiago Uno. Este programa hace especial hincapié en la reducción de
la accidentalidad presentada desde el comienzo de sus operaciones a partir deJulio
del año 2005.
Cabe mencionar que Inversiones Alsacia S.A. y Express de Santiago Uno S.A. han
experimentado un explosivo crecimiento en poco tiempo, donde en cuatro meses
pasa de la creación por parte del Directorio, a la contratación de aproximadamente
tres mil seiscientos trabajadores.
Esta especial característica hace que se deba considerar un aspecto de
implementación gradual en laspolíticas de prevención de riesgos. Por dicho motivo,
muchos de los puntos incluidos en el presente Plan de Prevención son expuestos a
manera de sugerencia o recomendación, considerando la estadística de
accidentalidad y registros existentes en Mutual de Seguridad C.Ch.C.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS A & E Versión
Elaborado por: A & E. MUSEG
Fecha:
Revisado por: A &E. MUSEG
Fecha:Dirigido a: Alsacia & Express
Fecha:
II.- Objetivo General
Reducir la Accidentalidad actual presentada en la empresa, generando un cambio en
la cultura de Prevención de Riesgos de la organización, orientado a proteger a los
trabajadores, agregar valor a los servicios de la empresa y disminuir pérdidas
derivadas de los siniestros laborales.
III.- Objetivos Específicos
1.- Dar cumplimiento atodas las disposiciones legales (Ley Nº 16.744 y
Decretos Supremos Afines)
2.- Disminuir la ocurrencia de accidentes laborales en depósitos de
buses y en la operación diaria.
3.- Trabajar en la Prevención de Accidentes de personal que realiza labores
de mantención, recaudo y administrativas paralelas a la operación.
4.- Reducir los costos generados por la cotización adicional diferenciada.IV.- Alcance
El presente Programa tiene vigencia a partir del Mes de Febrero del año 2006 hasta
Diciembre del Año 2006, en base a los antecedentes recopilados en el año 2005
mediante diagnóstico situacional de la empresa.
Las áreas de gestión incluidas en este Programa son las siguientes;
.- Operadores de bus (Conductores)
.- Mecatrónicos (Mecánica General)
.- Carroceros (Labores de Pintura yMantención)
.- Asistente de Combustibles (Carga y Descarga)
.- Personal de Administración de Oficinas Centrales
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS A & E Versión
Elaborado por: A & E. MUSEG
Fecha:
Revisado por: A &E. MUSEG
Fecha:
Dirigido a: Alsacia & Express
Fecha:
V.- Descripción del Programa
1.- Política de Prevención de Riesgos
A.- Objetivo
Establecer los principios en los que sebasa la política de prevención de riesgos de A
& E, con la consecuente declaración de compromisos por parte de la gerencia para
llevarla a término.
B.- Alcance
Por tratarse de principios y compromisos que afectan a toda la empresa, y no sólo a
los operadores, éstos deben ser divulgados a todos los miembros de la misma para
constituir un punto fundamental de autoexigencia.
C.-Responsabilidades
Es responsabilidad de la Gerencia de la empresa elaborar la política de prevención de
riesgos laborales. Se diseña a partir del diagnóstico de la situación inicial de la
empresa y el medio que le rodea, considerando la estrategia a seguir.
D.- Desarrollo
Es imprescindible para una empresa nueva con gran cantidad de trabajadores como
el caso de A&E, transmitir una cultura de seguridad y...