Prevención de riesgos
Páginas: 12 (2926 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2014
“Sistema de Gestión de Riesgos a exposición a sílice”
Objetivo General
Proteger la vida y salud de los trabajadores expuestos a sílice en la empresa COMERCIALIZADORA DE VIDRIOS LIMITADA, a través de la implementación de un plan de trabajo con la planeación, ejecución y evaluación de todas aquellas actividades para controlar la exposición de sílice de cada trabajar en su puesto de trabajoy así poder evitar la ocurrencia de trabajadores con silicosis.
Objetivos Específicos
1.- Desarrollar una cultura preventiva en la empresa sobre la exposición al sílice y cómo podemos prevenirlo.
2.-Realización de capacitaciones periódicas con los organismos administradores de la Asociación chilena de seguridad (Achs).
3.-Disponer de mediciones sistemáticas y periódicas sobre losniveles de sílice en el lugar de trabajo, para cuantificar el riesgo e implementar medidas para el control.
4.-Generar vigilancias periódicas de salud en los trabajadores expuestos a sílice para realizar diagnósticos precoz sobre silicosis, de esta manera definir oportunamente el cambio de puesto de trabajo.
5.-Establecer un programa de capacitación y difusión sobre los riesgos de exposición asílice, consecuencias y medidas preventivas.
6.-Disponer de evaluaciones medicas esporádicas, de término de exposición y post- ocupacional.
7.-Implementar un seguimiento de las acciones de control realizadas para la prevención de la silicosis en la empresa.
Campo de Aplicación
Se aplicará el sistema de gestión del riesgo de exposición a sílice a todo el personal, incluyendo alos gerentes, supervisores, y trabajadores de la empresa COMERCIALIZADORA DE VIDRIOS LIMITADA, sin distinción de cargos ni actividad ya sea para personal propio o contratista.
Responsables del sistema de gestión
Gerente general
Deberá ser el responsable de aprobar el sistema de gestión de exposición a sílice e informar a todos los gerentes, supervisores y trabajadores sobre el compromisode la gerencia para el desarrollo, ejecución y el cumplimiento del plan
Comité paritario de Higiene y seguridad
Efectuar acciones señaladas en el sistema de gestión para la prevención de la silicosis y que deberá estar incorporada en el cronograma anual de actividades del comité paritario. Además deberá controlar que la empresa implemente las medidas de control indicadas en el sistema degestión de riesgo de exposición a sílice y sensibilizar a los trabajadores en el cumplimiento de las medidas de seguridad para evitar la exposición a sílice
Contratistas
Son los responsables de implementar las acciones establecidas en el sistema de gestión definido por la empresa mandante, cumplir con las normas establecidas en los procedimientos y en este plan para la erradicación de lasilicosis
Trabajadores
Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación del plan (sistema de gestión del riesgo) con sus pares, dar aviso de cualquier condición que pueda perjudicar su salud o la de los demás trabajadores
Diagnóstico de la situación actual de la empresa enlas siguientes materias:
Departamento de Prevención de Riesgos.
Nuestra empresa no cuenta con Departamento de Prevención de Riesgos ya que contamos con 28 trabajadores.
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
La Comercializadora de Vidrios Limitada, cuenta con un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, en la cual se realizan dos veces al mes reuniones para dar el cumplimiento a loestablecido por el reglamento interno e instruir a los nuevos trabajadores que ingresan a la empresa. Además se revisan si se van cumpliendo las tareas de higiene y seguridad dispuestas en un cronograma, por lo que se realizan reuniones periódicas para establecer estadísticas de accidentes en el trabajo, realizando charlas u capacitaciones para la prevención de Sílice para no adquirir Silicosis....
Objetivo General
Proteger la vida y salud de los trabajadores expuestos a sílice en la empresa COMERCIALIZADORA DE VIDRIOS LIMITADA, a través de la implementación de un plan de trabajo con la planeación, ejecución y evaluación de todas aquellas actividades para controlar la exposición de sílice de cada trabajar en su puesto de trabajoy así poder evitar la ocurrencia de trabajadores con silicosis.
Objetivos Específicos
1.- Desarrollar una cultura preventiva en la empresa sobre la exposición al sílice y cómo podemos prevenirlo.
2.-Realización de capacitaciones periódicas con los organismos administradores de la Asociación chilena de seguridad (Achs).
3.-Disponer de mediciones sistemáticas y periódicas sobre losniveles de sílice en el lugar de trabajo, para cuantificar el riesgo e implementar medidas para el control.
4.-Generar vigilancias periódicas de salud en los trabajadores expuestos a sílice para realizar diagnósticos precoz sobre silicosis, de esta manera definir oportunamente el cambio de puesto de trabajo.
5.-Establecer un programa de capacitación y difusión sobre los riesgos de exposición asílice, consecuencias y medidas preventivas.
6.-Disponer de evaluaciones medicas esporádicas, de término de exposición y post- ocupacional.
7.-Implementar un seguimiento de las acciones de control realizadas para la prevención de la silicosis en la empresa.
Campo de Aplicación
Se aplicará el sistema de gestión del riesgo de exposición a sílice a todo el personal, incluyendo alos gerentes, supervisores, y trabajadores de la empresa COMERCIALIZADORA DE VIDRIOS LIMITADA, sin distinción de cargos ni actividad ya sea para personal propio o contratista.
Responsables del sistema de gestión
Gerente general
Deberá ser el responsable de aprobar el sistema de gestión de exposición a sílice e informar a todos los gerentes, supervisores y trabajadores sobre el compromisode la gerencia para el desarrollo, ejecución y el cumplimiento del plan
Comité paritario de Higiene y seguridad
Efectuar acciones señaladas en el sistema de gestión para la prevención de la silicosis y que deberá estar incorporada en el cronograma anual de actividades del comité paritario. Además deberá controlar que la empresa implemente las medidas de control indicadas en el sistema degestión de riesgo de exposición a sílice y sensibilizar a los trabajadores en el cumplimiento de las medidas de seguridad para evitar la exposición a sílice
Contratistas
Son los responsables de implementar las acciones establecidas en el sistema de gestión definido por la empresa mandante, cumplir con las normas establecidas en los procedimientos y en este plan para la erradicación de lasilicosis
Trabajadores
Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación del plan (sistema de gestión del riesgo) con sus pares, dar aviso de cualquier condición que pueda perjudicar su salud o la de los demás trabajadores
Diagnóstico de la situación actual de la empresa enlas siguientes materias:
Departamento de Prevención de Riesgos.
Nuestra empresa no cuenta con Departamento de Prevención de Riesgos ya que contamos con 28 trabajadores.
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
La Comercializadora de Vidrios Limitada, cuenta con un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, en la cual se realizan dos veces al mes reuniones para dar el cumplimiento a loestablecido por el reglamento interno e instruir a los nuevos trabajadores que ingresan a la empresa. Además se revisan si se van cumpliendo las tareas de higiene y seguridad dispuestas en un cronograma, por lo que se realizan reuniones periódicas para establecer estadísticas de accidentes en el trabajo, realizando charlas u capacitaciones para la prevención de Sílice para no adquirir Silicosis....
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