Prevención Detección de Fraude
Estadísticas y métodos
Miguel Angel Díaz. CIA, CISA
Octubre 2010
Fraude Interno
• Cualquier acto ilegal caracterizado por engaño,
ocultación o violación de confianza. Los fraudes son
perpetrados por individuos y por organizaciones para
obtener dinero, bienes o servicios, para evitar pagos o
pérdidas de servicios, o para asegurar ventajas
personaleso de negocio.
• Acción contraria a la verdad y a la rectitud, que perjudica
a la persona contra quien se comete. Acto tendiente a
eludir una disposición legal en perjuicio del Estado o de
terceros.
Atención en el Fraude Ocupacional
• En una encuesta realizada por KPMG a nivel internacional se observó
que en el 42% de los casos de fraude, no se recuperó lo perdido
• La asociación deexaminadores de fraude certificados ACFE, en el
mismo año llegó al mismo porcentaje, y agrega que en el 23% de los
casos la recuperación de activos perdidos no alcanzó al 25%
• La ACFE ha estimado que las pérdidas por fraude ocupacional
alcanzan aproximadamente al 5% de los ingresos de las compañías
• Si se aplica esto al PGB mundial el costo del fraude alcanzaría a 2,9
trillones de dólares alaño.
• Base de datos para la presentación es «Reporte a la Nación» de la
Asociación de Examinadores de Fraude 2010» (ACFE)
Prevención de Fraudes
Como se puede prevenir o minimizar los fraudes
en las empresas???
Como puedo prevenir los fraudes
• Conocer el porque se cometen fraudes en la empresa
• Conocer los tipos de fraude existentes
• Conocer a los perpetradores
• Conocer lasmedidas mas efectivas para minimizar la
ocurrencia y costo de fraudes
El triangulo del fraude
Motivación
Oportunidad
Racionalización
Tendencia al fraude
Alta
Baja
Necesidad
Fraude
Alto
Bajo
Control
Bueno
Malo
Carácter
No
Fraude
Como puedo prevenir los fraudes
• Conocer el porque se cometen fraudes en la empresa
• Conocer los tipos de fraudeexistentes
• Conocer a los perpetradores
• Conocer las medidas mas efectivas para minimizar la
ocurrencia y costo de fraudes
Financieros
6
No Financieros
3
Efectivo
27
No Efectivo
5
Conflicto de
Intereses
Intereses
3
Soborno
3
Pagos Ilegales
1
Extorsión
1
Fraude en la Empresa
Tipos
Tipos de Fraude
Estados Financieros
ApropiaciónIndebida de Activos
Corrupción
Frecuencia por tipo de fraude
10%
Fraude en Estados
Financiero
5%
27%
Corrupción
2008
33%
2010
89%
Apropiación indebida
de activos
86%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Pérdida media por tipo de fraude
150000,0
Fraude en Estados
Financiero
135000,0
375000,0
250000,0
Corrupción2008
2010
2000000,0
Apropiación indebida
de activos
4100000,0
-
500000,0
1000000,0
1500000,0
2000000,0
2500000,0
3000000,0
3500000,0
4000000,0
4500000,0
Como puedo prevenir los fraudes
• Conocer el porque se cometen fraudes en la empresa
• Conocer los tipos de fraude existentes
• Conocer a los perpetradores
• Conocer las medidas mas efectivas para minimizar laocurrencia y costo de fraudes
Perpetrador por frecuencia
23%
Gerente tipo C o Dueños
17%
37%
2008
Gerente
41%
40%
Empleado
42%
00%
05%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
2010
Perpetrador por costo medio del fraude
834000,0
Gerente tipo C o Dueños
723000,0
150000,0
Gerente
200000,0
70000,0
Empleado
80000,0
-
100000,0200000,0
300000,0
400000,0
500000,0
600000,0
700000,0
800000,0
900000,0
2008
2010
Datos de los perpetradores
Demora en la detección de Fraudes
Gerente tipo C o Dueños
24
18
Gerente
08%
Acusado pero no encarcelado
Empleado
13
07%
Previamente encarcelado
0
5
10
15
20
25
08%
Previamente sancionado
86%
Sin cargos o encarcelado
10%...
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