Prevención Para Todos

Ergonomía Básica
Alumno

Área Ergonomía

INDICE 1 2 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 5.3 6 6.1 8 Introducción Objetivos Definición Ciencias y disciplina relacionada Definición Antropometría Formas de antropometría Biomecánica Concepción de puestos de trabajo Descripción del puesto de trabajo Análisis de tareas Medidas preventivas
Trastornos músculo esqueléticos olesiones músculo esqueléticas Enfermedades físicas y mentales

3 4 5 6 7 7 8 9 13 14 15 16 18 19 20 23 23 24 25 25 26 26 APUNTES
Ergonomía Básica

3.7.1 Evaluación de puestos de trabajo

Factores de riesgo
Factores de riesgo psicosocial laboral Factores de riesgo psicosocial organizacional Factores de riesgo ambiental Cómo prevenir Recomendaciones de organización del trabajo BibliografíaÁrea Ergonomía

1 INTRODUCCIÓN La Ergonomía es cada vez más importante, puesto que es una disciplina que busca maximizar el sistema de variables interdependientes ''hombre / puesto de trabajo / ambiente laboral / organización" mediante diseños constantes de dicho sistema. Hoy es frecuente oír hablar acerca de la "Ergonomía". La vemos mencionada en los diarios, la televisión y todo tipo depropaganda, desde modernos autos a poderosas retroexcavadoras, pasando incluso por los cepillos de dientes… pero cabe preguntarse si le sirve de algo la ergonomía a usted y a su empresa. La Ergonomía es parte de la ciencia que estudia la relación del cuerpo humano con el medio ambiente que le rodea. Por ejemplo, en el automóvil se utiliza para facilitar la conducción y reducir el cansancio y las posiblesdistracciones que puedan sufrir el conductor. También sirve para aumentar el confort de todos los ocupantes. Los estudios ergonómicos determinan la posición de los mandos, la forma de los asientos, las canalizaciones de aire, etc. Actualmente, toda herramienta ergonómica fue diseñada especialmente para adaptarse correctamente al hombre. En la informática son muy usados en los teclados (para mejorarla posición de las manos), en mouses (para descansar mejor la mano y trabajar rápidamente), en los asientos (para que la espalda esté cómoda y todos los elementos de un equipo computacional esten al alcance), etc. APUNTES

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En el presente manual “Ergonomía Básica" encontraremos las aplicaciones de esta disciplina que estudia la forma de optimizar larelación física en el entorno de trabajo, creando condiciones adecuadas para que las personas trabajen con las máquinas de manera saludable y efectiva. 2 OBJETIVOS • Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador • Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo • Aminorar la carga física y nerviosa del hombre • Buscar la comodidad y el confort así como laeficiencia productiva • Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo • Mejorar la calidad del producto

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3 DEFINICIÓN El concepto de ergonomía a lo largo del tiempo ha tenido diversas interpretaciones, cuyas bases están cimentadas en su etimología (griega). Ergo: trabajo - actividad Nomos: principios - leyes Muchos profesionales,científicos, pensadores y asociaciones de distintas áreas han manifestado sus planteamientos de acuerdo a su formación y tendencia científica. Sin embargo su definición se ha consensuado en establecer que es una ciencia multidisciplinaría e interdisciplinaria, preocupada de adaptar el trabajo y el medio ambiente físico y laboral a la persona, de manera de optimizar los recursos y generar un ambientede trabajo que considere el confort, la eficacia, la seguridad y los aspectos humanos como un factor indispensable en el ambiente laboral. Todo esto de acuerdo a configuraciones que consideran: • Aspectos Físicos : Herramientas, maquinaria. • Aspectos relacionados con la Lógica : Códigos, señales, lenguaje. • Aspectos Organizacionales : Coordinación, comunicación, estructura. La actuación...