Prevención Social

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la
Fuerza Armada Bolivariana
Extensión-Punto Fijo
Cátedra: Higiene y Seguridad Industrial.
Prof.: Ing. Karen Quiñones.














Realizado por:
D` Amico, Francis C.I: 18447910
Freites, Nelson
Marín, Reyzana C.I: 20296429
Sorett, JonathanC.I: 20297281
Vásquez, Viviana C.I.: 20253363

6to Semestre Ing. De Petróleo
Sección “B”
Punto Fijo; 03/09/2011



INDICE
Nº Pag

INTRODUCCION………………..…………………………..………………01
PREVISION SOCIAL:
CONCEPTO………………………………………………….…………..…….02
ORÍGENES…………………………………………………..………..….02 Y 03
ADELANTOS Y RIESGOS…………………………………………...…03 Y 04
TEORIA DE LA CULPA………………………………………………...…….05
TEORIA DE LARESPONSABILIDAD PATRONAL………………………..06
TEORÍA DE RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL……………..……….06
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL……………..……………….…..06
DESARROLLO DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL..…06 Y 07
ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES…..….07, 08 Y 09
CONCLUSION………………………………………………………….……10
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………….11








INTRODUCCION

La Previsión Social es entendida yaceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad, no es más que un sistema de seguro que el Estado impone obligatoriamente a todos los trabajadores con la finalidad de protegerlos, contra eventualidades como la pérdida de sus condiciones de trabajo por accidentes, enfermedades, muerte o vejez. En esteSistema se engloban temas como la salud pública, el subsidio al desempleo, o los planes de pensiones y jubilaciones y otras medidas que han ido surgiendo en muchos países. Ligado a esto se encuentra la seguridad industrial en el área laboral, por su parte los empleadores deben de colocar a la disposición una serie de equipos de protección personal y capacitar a los empleados en hacer uso adecuado deellos; estos con el objetivo de resguardar su seguridad física y evitar cualquier incidente o enfermedad profesional en el ambiente laboral independiente del tipo de trabajo que se esté ejecutando.













LA PREVISION SOCIAL.


CONCEPTO:
Es el sistema de seguro que el Estado impone obligatoriamente a todos los trabajadores con la finalidad de protegerlos, también a susdependientes, contra eventualidades como la pérdida de sus condiciones de trabajo por accidentes, enfermedades, muerte o vejez. Es un conjunto de medidas adoptadas con el fin de proteger a los individuos contra aquellos riesgos individuales que nunca dejaran de presentarse por óptima que sea la situación de la sociedad en que viven.

ORIGENES DE LA PREVISION SOCIAL;
La Previsión Social,nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Primeramente los trabajadores se organizaron en asociaciones de auto-ayuda solidaria, destacando las mutuales de socorro mutuo, las cooperativas de consumo y los sindicatos.
Eran los tiempos en queAlemania era gobernada por el Káiser Guillermo II, como primer gran documento de compromiso social del Estado, se caracteriza el Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de perder su base existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.
Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von Bismarck, son refrendadastres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de Previsión Social Universal:
Seguro contra Enfermedad. 1883
Seguro contra Accidentes de Trabajo. 1884
Seguro contra la Invalidez y la Vejez.1889
Los resultados de la aplicación de este Modelo fueron tan eficaces que muy pronto es extendido a Europa y un poco más tarde a otras partes del mundo.
En 1889, en París se creó la "Asociación...