Prevencion De Accidentes

Sumario del Plan de Seguridad y Accidentes Laborales Estamos de acuerdo en que... Prevenir los Accidentes Laborales es rentable para todos

Prevención de

¿Sabe Ud. que.....? ¿Porque se producen los accidentes? Los costos de la no Prevención ¿Como prevenir los accidentes? Evaluación de los riesgos Investigación de accidentes Aspectos básicos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo Aspectosbàsicos del Plan Instrumento para la prevención de Mejoramiento. Un

Participantes en la Campaña de Prevención de riesgos laborales

Estamos de acuerdo en que...
...prevenir los accidentes laborales es rentable para todos. Los accidentes suponen lamentables pérdidas tanto a empresas como al país. Bastante más de lo que algunos piensan. Por eso, prevenir los accidentes laborales es rentable paratodos. ...la prevención es mutua: es responsabilidad de empresarios y trabajadores. La Ley articula la prevención sobre los principios de responsabilidad y participación, regulando actuaciones, funciones derechos, obligaciones y responsabilidades de, empresarios y trabajadores. ...la prevención se exige en todos los niveles y en todos los trabajos. La prevención en la empresa tiene que afrontar todaclase de riesgos que puedan poner en peligro la calidad de vida laboral, la calidad del proceso productivo, y la calidad del producto acabado. Tiene que partir del convencimiento de la dirección y de su integración en el conjunto de sus actividades y decisiones en procesos, organización de trabajo y línea jurídica. ...los accidentes indican que algo se puede mejorar en la empresa. Porque losaccidentes son una manifestación inequívoca de que existen fallos en los sistemas y en los procesos. Los accidentes advierten de que hay cosas fuera de control. ...la formación, herramienta imprescindible para implantar una cultura de prevención. En nuestros ámbitos laborales la cultura de la prevención está por conseguir. Crear prácticas y hábitos seguros de trabajo se logra mediante la formación,para que poderes ...los accidentes se pueden evitar: no son casuales, sino que se causan. Los accidentes suceden porque tienen unas causas naturales, que pueden investigarse, explicarse y corregirse, no son fruto del azar o de la mala suerte. En este principio se basa toda la acción preventiva, orientada a eliminar riesgos y evitar accidentes. ...la seguridad laboral es un componente inseparable deltrabajo. Es una parte integrante de él, es inherente a su constitución y su naturaleza. Solo existe una forma correcta de realizar un trabajo; la forma segura. ...la prevención no es un gasto, es una inversión. Eso significa no tener que hacer frente a los costes indirectos de los accidentes laborales, al mal ambiente laboral que provocan y a la mala imagen que puedan causar de cara al mercado.Prevenir no es un gasto, sino una buena inversión. ...la prevención no se adquiere; se hace en la empresa. La organización de la prevención no puede llevarse a cabo a base de recetas iguales

públicos, empresarios, trabajadores, y sus respectivas organizaciones representativas, asuman que la prevención es un valor seguro desde la perspectiva del bien general y de la gestión empresarial.

paratodos, adquiridas fuera de la empresas. La prevención ha de hacerse partiendo de las particularidades que presenta cada empresa en cuanto a sector de actividad, organigrama, personal, enclave físico, etcéra.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

..la prevención de riesgos laborales es un derecho básico. Porque así lo dice la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y porque el trabajo no debe comportar unperjuicio para la salud de los trabajadores, máxime teniendo en cuenta que tal perjuicio es evitable. ...la seguridad laboral es el resultado de un trabajo bien hecho. La seguridad resulta de hacer bien las cosas. Lo mismo que la calidad. Tanto los accidentes que ocurren en la empresas como los fallos o defectos de calidad, significan que las cosas no se hacen bien. ...las causa de los accidentes...