prevencion de reisgos
Páginas: 11 (2503 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2014
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
PROGRAMA
DE
PREVENCION
DE RIESGOS
[29-07-2013]
1
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
INDICE
2…INDICE
3…INTRODUCCION
4…OBJETIVOS DEL PROGRAMA
5…ALCANCES
6…DERECHO A SABER
7…PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
8…..Manejo de torno
8……………………. 1) Objetivo
8……………………. 2) Responsabilidad
8……………………………………………. De la supervisión
8…………………………………………….Del trabajador
9……………………. 3) Antes de su uso
9……………………. 4) Uso del torno
9…......................................................Verificar el plato y su contra-aflojamiento
10……………………………………………Verificar el largo de la barra
10……………………………………………Encendido del torno
10……………………………………………Ejecución del trabajo
11…ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
12…PROTOCOLO EN CASO DE ACCIDENTE (Insermet Ltda.)13…FORMATO TIPO “DECLARACIÓN DE ACCIDENTES” (Insermet Ltda.)
14...CALENDARIO DE CAPACITACIÓN (Insermet Ltda.)
15…FORMATO TIPO “INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE” (Insermet Ltda.)
16...RESPONSABILIDAD LEGAL
18…ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
18…………………………………………………..Gerencia
18…………………………………………………...Jefe de planta
18……………………………………………………Supervisor de planta
19……………………………………………………Del trabajador20…CONCLUSIÓN
20…BIBLIOGRAFÍA
2
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
INTRODUCCIÓN
INSERMETLTDA.
en
su
constante
preocupación
por
mantener
condiciones de operación y trabajo seguras para sus trabajadores, considera la
implementación de un Plan de Prevención de Riesgos y formaliza la política de
prevención
de
procedimientos
la
empresa,
operativos,
recogedefiniendo
la
los
normativa,
objetivos
la
reglamentación
de
la
prevención
y
y
los
la
asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la
empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.
Este
Plan
de
Prevención,
ayudará
a
conseguir
una
cultura
común
en
prevención, entre lasdiferentes áreas y niveles de la empresa, asegurando la correcta
comunicación entre las distintas partes interesadas. Proporcionará procedimientos
para poner en práctica las metas y objetivos vinculados a su política de prevención,
como también para comprobar y evaluar el grado de cumplimiento en la práctica.
Ayudará a la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales y normativosrelativos a la Ley 16.744 que establece Normas de Accidentes del Trabajo
Enfermedades
Profesionales.
3
y
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
OBJETIVOS
DEL
PROGRAMA
El
presente
programa
descentralizada
esta
y compartida
orientado
desde
la
a
un
sistema
de
Gerencia hasta los
participación directa de asesores de la M U T U A L
DEresponsabilidad
trabajadores,
con
S E G U R I D A D en
materia de prevención de riesgos con el objetivo de verificar que el programa se esté
desarrollando en la empresa, siendo este último el encargado de controlar y evaluar
las acciones permanentes de la prevención y control de riesgos y capacitación,
entregados en este programa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaboración de procedimientos detrabajo. Análisis de trabajo seguro:
Identificación de peligros.
Evaluación y/o cuantificación de los riesgos
Tratamiento de los riesgos
Selección de estrategias de enfrentamiento de los riesgos
Capacitación de los trabajadores
Elaboración de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
ALCANCES
El
programa
de
Prevención
participación yresponsabilidad
de
Riesgos
de
todos
de
los
la
empresa
trabajadores
requiere
involucrados
de
la
en
el
Proyecto, esta participación y responsabilidad se visualiza en todas las etapas que los
trabajadores realicen.
Además
dar
Accidentes
del
cumplimiento
Trabajo
y
a
las
disposiciones
Enfermedades
establecidas...
PROGRAMA
DE
PREVENCION
DE RIESGOS
[29-07-2013]
1
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
INDICE
2…INDICE
3…INTRODUCCION
4…OBJETIVOS DEL PROGRAMA
5…ALCANCES
6…DERECHO A SABER
7…PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
8…..Manejo de torno
8……………………. 1) Objetivo
8……………………. 2) Responsabilidad
8……………………………………………. De la supervisión
8…………………………………………….Del trabajador
9……………………. 3) Antes de su uso
9……………………. 4) Uso del torno
9…......................................................Verificar el plato y su contra-aflojamiento
10……………………………………………Verificar el largo de la barra
10……………………………………………Encendido del torno
10……………………………………………Ejecución del trabajo
11…ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
12…PROTOCOLO EN CASO DE ACCIDENTE (Insermet Ltda.)13…FORMATO TIPO “DECLARACIÓN DE ACCIDENTES” (Insermet Ltda.)
14...CALENDARIO DE CAPACITACIÓN (Insermet Ltda.)
15…FORMATO TIPO “INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE” (Insermet Ltda.)
16...RESPONSABILIDAD LEGAL
18…ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
18…………………………………………………..Gerencia
18…………………………………………………...Jefe de planta
18……………………………………………………Supervisor de planta
19……………………………………………………Del trabajador20…CONCLUSIÓN
20…BIBLIOGRAFÍA
2
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
INTRODUCCIÓN
INSERMETLTDA.
en
su
constante
preocupación
por
mantener
condiciones de operación y trabajo seguras para sus trabajadores, considera la
implementación de un Plan de Prevención de Riesgos y formaliza la política de
prevención
de
procedimientos
la
empresa,
operativos,
recogedefiniendo
la
los
normativa,
objetivos
la
reglamentación
de
la
prevención
y
y
los
la
asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la
empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.
Este
Plan
de
Prevención,
ayudará
a
conseguir
una
cultura
común
en
prevención, entre lasdiferentes áreas y niveles de la empresa, asegurando la correcta
comunicación entre las distintas partes interesadas. Proporcionará procedimientos
para poner en práctica las metas y objetivos vinculados a su política de prevención,
como también para comprobar y evaluar el grado de cumplimiento en la práctica.
Ayudará a la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales y normativosrelativos a la Ley 16.744 que establece Normas de Accidentes del Trabajo
Enfermedades
Profesionales.
3
y
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
OBJETIVOS
DEL
PROGRAMA
El
presente
programa
descentralizada
esta
y compartida
orientado
desde
la
a
un
sistema
de
Gerencia hasta los
participación directa de asesores de la M U T U A L
DEresponsabilidad
trabajadores,
con
S E G U R I D A D en
materia de prevención de riesgos con el objetivo de verificar que el programa se esté
desarrollando en la empresa, siendo este último el encargado de controlar y evaluar
las acciones permanentes de la prevención y control de riesgos y capacitación,
entregados en este programa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaboración de procedimientos detrabajo. Análisis de trabajo seguro:
Identificación de peligros.
Evaluación y/o cuantificación de los riesgos
Tratamiento de los riesgos
Selección de estrategias de enfrentamiento de los riesgos
Capacitación de los trabajadores
Elaboración de Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
ALCANCES
El
programa
de
Prevención
participación yresponsabilidad
de
Riesgos
de
todos
de
los
la
empresa
trabajadores
requiere
involucrados
de
la
en
el
Proyecto, esta participación y responsabilidad se visualiza en todas las etapas que los
trabajadores realicen.
Además
dar
Accidentes
del
cumplimiento
Trabajo
y
a
las
disposiciones
Enfermedades
establecidas...
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