prevencion de riesgo

Artículos importantes o destacados que formar parte del DS 40
Antecedentes Generales
El Decreto n°40 fue promulgado el 11 de febrero de 1969, y actualizado por el Decreto n°95 del 16 deseptiembre de 1995. Tiene por objeto establecer las normas que regirán la aplicación del título séptimo de la Ley 16.744, sobre Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales. El Decreto n°40, también se preocupa de reglamentar la aplicación de lo dispuesto en el artículo 184 del Código del Trabajo. El art. 184 del Código del Trabajo., se conoce como “La Obligación deCuidado del Empleador”
Para comenzar a explicar o nombrar cierto punto que son de suma importancia y que formar parte del derecho a saber trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores,de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. especialmente deben informar a los trabajadores acerca de loselementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposiciónpermisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos, volviendo a lo anterior el siguientereglamento normara la correcta aplicación de las disposiciones legales contenidas en la ley 16744 y el artículo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas en el artículo 160,el trabajador podría poner término a la relación laboral recurriendo al juzgado pertinente y podría obtener una indemnización aumentada en hasta un 80% según lo legal).
Además indica al servicionacional de salud como el ente fiscalizador de las mutualidades o empresas administradoras del seguro.

REGLAMENTO INTERNO
Como se rige en el código del trabajo partir del artículo 153 DEL REGLAMENTO...