Prevencion De Riesgo

Páginas: 7 (1508 palabras) Publicado: 8 de enero de 2013
1. _F_ El Decreto Supremo N° 110, “Establece escala para la determinación del riesgo presunto a que se refiere la letra b) del artículo 15 de la Ley 16.744”
_Escala para la determinación de la Cotización adicional diferenciada
2. __F_ La Matriz de Riesgos, es una herramienta técnico-administrativa que nos permite identificar los riesgos, con el fin de valorizar y clasificarlos peligros y así poder establecer y/o determinar medidas de control.
_Los peligros una vez identificados se clasifican y luego se valorizan
3. __F__ Los riesgos presentes en los lugares de trabajos, siempre tendrán la misma valorización independiente de los factores anexos que involucren estos riesgos.
Los riesgos presentes en los lugares de trabajo se valorizan según su probabilidadpor consecuencia
4. __F__ Dentro del área de cumplimiento legal “Servicios Básicos”, encontramos 2 ramas, las Instalaciones Sanitarias y las Instalaciones Eléctricas.
Son instalaciones sanitarias, instalaciones eléctricas y instalaciones de gas
5. __F__ El Decreto Supremo N° 594, “Aprueba Reglamento sobre condiciones higiénicas y ambientales en los lugares de trabajo”
Apruebareglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales basicas en los lugares de trabajo
6. __F__ De acuerdo a circular N° 2.345, se entiende por accidente fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante que se encuentre en el centro asistencial.
Es aquel que provoca la muerte inmediata del trabajador en su lugar de trabaj o duante su traslado a uncentro asistencial
7. __F__ De acuerdo a la administración del recurso humano de HOY, su característica principal en cuanto a la Capacitación y Selección del Personal, se enfoca en poner anuncios, dirigir entrevistas y chequear referencias.
Las tecnicas de selección deben ser mas afinadas determinando los requeremientos de los recursos humanos para asi encontrar los candidatos mas idoneos,evaluando la potencialidad fisica y mental de los solicitantes , asi como su actitud para el trabajo utilizando tecnicas como la entrevista, examenes pesicosometricos y examenes medicos.
1. Para poder identificar los peligros y evaluar los riesgos, usamos las siguientes herramientas:
a) _____ Observaciones e Inspecciones de trabajo.
b) _____ Entrevistas con trabajadores y jefaturas.c) _____ Diagnósticos a través de GEMA.
d) _____ Solo B y C.
e) _____ Solo A y C
f) __X__ A, B y C
2. Dentro del cumplimiento legal específicamente en el área de “Administración de la Prevención de Riesgos”, entre varias debemos cumplir con:
a) _____ Plan de Emergencia y Evacuación de la sucursal.
b) _____ Identificación de las necesidades de capacitación.
c) _____Procedimiento de información que debe ser salvada.
d) _X__ Política general de Seguridad Y Salud Ocupacional.
e) _____ Ninguna de las anteriores.
1. Defina Cadena Productiva
Es una sucesión de operaciones de diseño, producción y distribución integrada, realizada por diversas unidades interconectadas como una corriente, involucrando una serie de recursos físicos, tecnológicos,económicos y humanos. Esta abarca desde la extracción y proceso de manufacturado de las materias primas hasta el consumo final
2. Indique la clasificación de las Materias Primas
VEGETAL - ANIMAL – MINERAL - FOSIL
3. Indique cuales son las áreas de cumplimiento legal que debemos verificar:
Condisiones generales de servicio. Orden y seguridad4. Respecto del área de cumplimiento legal “Preparación para la Emergencia”, indique a lo menos 5 requisitos que debemos verificar:
_____ Existe plan de emergencia y evacuación
Existe Un coordinador general
Existe Personal entrenado en incendios y evacuación
Existe...
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