Prevencion De Riesgo

a) ¿Es una enfermedad profesional la que aqueja al trabajador?, fundamente su respuesta

Mi opinión al respecto es que si es un accidente laboral y por lo tanto una enfermedad laboral, ya que seoriginó a través del tiempo por estar realizando sus labores en la minera, además de esto por todos los antecedentes que entregan a medida que avanza el reportaje, si don Oscar se desmayó (desvaneció) dela nada y nunca antes le había pasado, existen grandes posibilidades que esto haya sido culpa de la altura o la falta de oxígeno, tal como indica el sr. Neurólogo casi al final del reportaje.Adicionando el hecho de que la misma mutual realizo los exámenes de rigor para que determinar sin el sr. Novoa era apto para la actividad minera, por lo que pienso que es injustificado que digan que tieneuna preexistencia.


b) ¿Cómo se podría evitar que situaciones como éstas se repitan?

Si bien encuentro de gran ayuda que haya un centro de atención de primeros auxilios en la misma minera, creo que aempresa debería adoptar la política de enviar, sea cual sea la resolución de este médico (que solo es de primeros auxilios) a todo colaborador accidentado a la mutual, para que así este organismorealicen los exámenes correspondientes y haya una evaluación más exhaustiva a cada paciente.
Mayor fiscalización de la Superintendencia de Seguridad Social


c) Si Ud. en el futuro fuera el/la encargado/ade Recursos Humanos (RR.HH), y esta situación pasara por sus manos, ¿qué haría?

Desde un principio mi política seria enviar a todos los trabajadores a la mutual de seguridad, y seguir todos losprocedimientos legales establecidos…además mostrar una preocupación por la seguridad de los colaboradores es fundamental para poder mantener un buen ambiente laboral una llamada para saber el cómo estáel colaborador luego del accidente ya muestra una preocupación por parte de nosotros (empleador), ayudarlo a través de todas las posibilidades que tengamos en el departamento de bienestar, orientar...