PREVENCION DE RIESGOS LABORALES RN INDUMETALICAS LINCOLN PAZ
INDUMETALICAS LINCOLN PAZ
INTEGRANTES:
DIANA PIEDAD FERREIRA COMBITA
JESSICA DEL PILAR PIÑEROS MELGAREJO
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
VI SEMESTRE DE SALUDOCUPACIONAL
PAZ DE ARIPORO (CASANARE)
2013
INTRODUCCION
La integración de la prevención de riesgos laborales
es una obligación primordial y básica del
empresario, pero se ha llegado a la conclusión de
que laprevención defensiva, definida como aquella
que pretende cumplir las normas para evitar la
acción represiva, no es suficiente.
PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
FORMULACION DEL
PROBLEMAJUSTIFICACIÓN
El desconocimiento de los aspectos
ocupacionales
en
el
origen
las
enfermedades profesionales ha conllevado
no solamente un notable desmejoramiento
en la calidad de vida y en la salud de lostrabajadores, sino también perjuicios a los
mismos patronos.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
• El Gobierno Nacional determinó la
organización y funcionamiento delSistema General de Riesgos Laborales.
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
DESARROLLO DEL
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
• El subprograma de Medicina Preventiva y
del Trabajo
• El subprograma de higiene yseguridad
industrial
CLASIFICACION DE LOS
FACTORES DE RIESGO
MARCO LEGAL
PANORAMA DE RIESGOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
•http://www.arpsura.com.co/pag_serlinea/distribuidores/doc/documentacion/cartilla_pfr_gran.pdf
• Jaramillo Andrade Verónica, Gómez Ingrid Carolina, Salud Laboral Investigaciones realizadas en Colombia, Cali, Pontificia Universidad
Javeriana, Universidad delValle, 2008, paginas 9-25.
•
• Pereyra Zesati Gina Isabel, prevención de los riesgos en el trabajo con soldadura, Universidad Autónoma de Chihuahua, 2010.
•
• Cámara Laura, protección ante los humosde la soldadura, Revista riesgo laboral No 34.
•
• http://emprendedores2008.blogspot.es/1204555020/
•
• http://82.165.131.239/hosting/empresa/general/monografias/monografia175.pdf
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