Prevencion De Riesgos Laborales
Héctor Ibáñez Bellosta
OHSAS
Febrero 2012
Máster Oficial Universitario en Prevención de
Riesgos Laborales (2011 – 2012)
ÍNDICE
1. PROCEDIMIENTOS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
2. PROCEDIMIENTOS DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
3. PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA INTERNA
4. BIBLIOGRAFÍA
5.
P-IPPROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
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ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:
ÍNDICE
1.- OBJETO
2.- ALCANCE
3.- DEFINICIONES
4.- DESCRIPCIÓN
4.1.- Identificación de Peligros.
4.2.- Evaluación de Riesgos.
4.3.- Revisión Evaluación de Riesgos.
4.4.- Información General.
1.-OBJETO
Este Procedimiento tiene por objeto describir elsistema utilizado por TALLERES GEN para establecer la identificación de peligros.
2.-ALCANCE
Este Procedimiento es de aplicación a todas los trabajadores pertenecientes a TALLERES GEN o los subcontratados para este.
3.-DEFINICIONES
Definiciones relacionadas:
o Delegados de Prevención: Representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Seguridad y Salud en eltrabajo.
o Comité de Seguridad y Salud: Órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones en materia de prevención de Riesgos Laborales.
o Accidente: Evento no planificado, que resulta en muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida.
o Incidente: Evento no planificado que tiene el potencial de llevar a un accidente.
oIdentificación de peligro: Un proceso de reconocer que un peligro existe y definir sus características.
o Peligro: Una fuente o situación con el potencial de provocar daños en términos de lesión, enfermedad, daño al medio ambiente o una combinación de éstos
o Riesgos: Evaluación de un evento peligroso asociado con su probabilidad de ocurrencia y sus consecuencias.
o Evaluación deriesgo: Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información suficiente para adoptar medidas preventivas y decidir si un riesgo es o no es tolerable.
o Riesgos tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser aceptable para la organización, teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SSO.
oSeguridad: Ausencia de riesgos inaceptables de daños.
4.-DESCRIPCIÓN
4.1.- Identificación de Peligros
TALLERES GEN debe establecer y mantener procedimientos para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y la implementación de las medidas de control necesarias.
Deben incluir:
• Actividades rutinarias y no rutinarias, realizadas en TALLERES GEN.
• Actividadesde todo el personal de TALLERES GEN.
• Actividades de todo el personal subcontratado o visitado de TALLERES GEN.
• Peligros identificados originados en TALLERES GEN.
• Los peligros originados en las inmediaciones de TALLERES GEN por actividades relacionadas con el trabajo realizado.
• Infraestructura, equipamientos y materiales en el lugar de trabajo, tanto si lo proporcionaTALLERES GEN u otros.
4.2.- Evaluación de Riesgos
El trabajador tiene derecho a participar en TALLERES GEN en todas aquellas cuestiones relativas a seguridad y salud en el trabajo.
Puesto que en la empresa se cuenta con más de seis trabajadores (organigrama), la participación de lo trabajadores se llevará a cabo mediante los representantes de los trabajadores y de la representaciónespecializada.
Se entiende por participación a la posibilidad de intervención de los trabajadores en aquellas decisiones o cuestiones relativas a la Prevención de Riesgos Laborales.
4.3.- Revisión de la Evaluación de Riesgos
Según el art. 6 del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se establece el Reglamento de los Servicios de Prevención, la evaluación inicial de riesgos deberá...
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