Prevencion De Riesgos Laborales

Presentación de la asignatura
A lo largo de toda su vida, el hombre se ha visto obligado a realizar necesariamente una serie de trabajos determinados para poder sobrevivir, relacionarse y satisfacer sus necesidades profesionales. A menudo, dichos trabajos han estado sujetos a una serie de riesgos para su seguridad y salud.
Aunque en un principio se asumía tanto por parte de los trabajadorescomo por la sociedad en general la existencia de dichos riesgos, y por lo tanto de sus posibles consecuencias, la evolución de la sociedad ha supuesto que se demandaran unas mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo, y por lo tanto, no se viera de la misma manera la existencia de estos riesgos.
Paralelamente, los conceptos de trabajo, riesgo, protección y salud, entre otros, hanevolucionado ostensiblemente hasta considerarse actualmente como indicadores de un estado de bienestar físico, social y mental.
Esto ha hecho que se deba ver la prevención de riesgos laborales desde un enfoque fundamentalmente activo, en lugar de la actuación reactiva tradicional; por tanto, si la empresa se plantea el objetivo de eliminar o reducir los daños a la salud y reducir los costes de losaccidentes, incidentes y enfermedades, va a necesitar apoyarse en un sistema de gestión.
Recogiendo esta idea, la asignatura de Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 18001 se ha organizado en ocho capítulos:
- El primer capítulo describe los cambios y evoluciones que ha experimentado el mundo del trabajo a lo largo de los años, incorporando términos como trabajo y salud, sus interrelaciones, y losobjetivos que se pretenden satisfacer con la realización de un determinado tipo de trabajo. Asimismo, se hace hincapié en las condiciones de trabajo y cuáles son los principales parámetros que forman parte integral de éstas. Por último, se hace un esbozo de las técnicas de seguridad más empleadas (activas, reactivas y complementarias) utilizadas para la mejora de las condiciones de trabajo.
- Elsegundo capítulo se dedica a identificar el concepto de accidente e incidente de trabajo en su aspecto legal y técnico-preventivo, valorando la necesidad de su investigación y de implantar sistemas de gestión que permitan el cumplimiento estructurado y sistemático de la legislación vigente. Asimismo, se valora la importancia de los costes de los accidentes y las enfermedades profesionales para eltrabajador, la empresa y la sociedad.
- El tercer capítulo expone la forma de actuación en materia preventiva basada en métodos activos o anteriores al accidente, en particular, la evaluación de riesgos como técnica activa, alternativas de evaluaciones de riesgos, metodología de una evaluación general de riesgos y las medidas a tomar tras la evaluación de riesgos.
- El cuarto capítulo se dedica alas técnicas de seguridad activa, es decir, aquellas que se utilizan antes de que se produzcan los accidentes y cuyo objetivo es prevenir las situaciones de riesgo para que nunca lleguen a materializarse en accidentes. La importancia radica en el efecto globalizador, pues aquí tienen cabida todas las demás disciplinas de la prevención.
- El quinto capítulo estudia las técnicas de seguridadreactivas, es decir, aquellas que se utilizan una vez se ha producido el accidente para determinar sus causas. En la investigación de accidentes se van a determinar una serie de hechos que han conducido a que se produzca, y al eliminar estos hechos, no solamente se evitara el mismo accidente, sino aquellos otros en los que podría intervenir cada uno de ellos.
- En el sexto capítulo se dan a conoceruna serie de métodos estadísticos aplicados a datos de siniestralidad de la empresa, es decir, dentro de las técnicas reactivas de prevención, con el fin de permitir el desarrollo de hacer un seguimiento de la evolución de la actuación preventiva y si ha aparecido alguna circunstancia que incida sobre la misma.
- En el séptimo capítulo se proporciona la definición de lo que se entiende por...