Prevencion De Riesgos Laborales

Capítulo 1

Prevención de Riesgos Laborales




|Introducción |En este capítulo se desarrolla en primer término el apartado relativo a la “Declaración de Principios y Compromisos”, primer|
| |documento del Manual que expresa la voluntad de la Dirección General, así como los valores sobre los que la prevención se |
||fundamenta para desarrollar la consecuente Política Preventiva. |
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| |El segundo apartado es relativo a la organización, centrada en los “Principios y Compromisos” de todoslos miembros de la |
| |empresa sobre esta materia, incluyendo también las correspondientes a las personas y grupos de trabajo que desarrollan |
| |funciones específicas en prevención de riesgos laborales. Complementariamente al apartado de organización, se dedica otro a |
| |las “Reuniones Periódicas de Trabajo”, porconstituir éstas una vía fundamental para integrar la prevención en el trabajo |
| |cotidiano a través de una comunicación ágil que ha de facilitar los compromisos necesarios en la adopción de las acciones de|
| |mejora. |
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| |Mediante una adecuada Política Preventiva y en coherencia con la política global de nuestra empresa, se trata de establecer |
| |por parte de la Dirección el marco de trabajo y los medios necesarios para alcanzar losobjetivos estratégicos que permitan |
| |promover y asegurar la seguridad de los trabajadores y de la propia organización para el logro de un desarrollo empresarial |
| |sostenible. Mediante una actuación rigurosa y comprometida en todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales y la |
| |mejora de las condiciones de trabajo seestará contribuyendo de manera efectiva al logro de la excelencia en la gestión |
| |empresarial, facilitando el camino para la innovación, la calidad en el trabajo y la competitividad. |
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||Se constituye como uno de los objetivos fundamentales de esta política preventiva en nuestra empresa desarrollar una cultura|
| |preventiva en la misma, basada en la consideración de las personas como principal valor. |
|Premisas para la |La prevención de riesgos laborales se planificará logrando un conjunto coherente queintegre la técnica, la organización, |
|prevención de riesgos |las relaciones sociales, la influencia de los factores ambientales y todo lo relativo a las condiciones de trabajo. |
|laborales |Se evitarán los riesgos y se evaluarán aquellos que no hayan podido ser evitados, combatiéndose en su origen. |
| |Las medidas de protección colectivaserán prioritarias a los sistemas de protección individual. |
| |Se tendrán en cuenta las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el momento de |
| |encomendarles las tareas, dando las debidas instrucciones y asegurando que sólo los que hayan recibido formación suficiente |
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