prevencion de riesgos

PREVENCION DE RIESGOS
Salud laboral
Toda actividad laboral significa una serie de riesgos, dependiendo del trabajo que se realiza.
La salud laboral, definida por la OMS se configura como;
DEFINICIÓN
“Estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades”
Así desde el punto de vista de la prevención se consideran tres aspectosfundamentales incluidos en este concepto:









¿Cómo se garantiza la vigilancia de la salud?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establece los conceptos básicos en la materia.
Ley 16.744
Establece normes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
El trabajo influye en la salud de dos maneras:
1.-Positiva: Mejora los recursos económicos y favorece eldesarrollo personal.
2.- Negativa; expone a su vez a los riesgos profesionales y daños a la salud.

Objetivo General de la Unidad:
Asumir cada persona su Rol en protección de salud, está vinculado necesariamente a función que se cumple en la sociedad.
Definiciones .
Salud ocupacional Es la disciplina que se preocupa de mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores creando unconjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales aplicando métodos de seguridad e higiene industrial.
RIESGO LABORAL: Es la probabilidad que ante un determinado peligro se produzca un cierto daño derivado del trabajo, pudiendo por ello cuantificarse.
Este riesgo estará influido por:
Características del local, instalaciones y equiposNaturaleza de los agentes presentes en el ambiente de trabajo
Procedimientos para utilizar esos agentes
Cualquier otra característica del trabajo que influya en la aparición o gravedad de los riesgos

Prevención conjunto de medidas adoptadas en fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar todas las o los riesgos derivados del trabajo.
CONDICIÓN DE TRABAJO: Cualquier característica deeste mismo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

Definición de Accidente
”Desde el punto de vista preventivo es accidente de trabajo todo suceso anormal, no querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, que interrumpe la normal continuidad del trabajo, y puede causar lesiones a las personas condisminución o anulación de su integridad física.
normalmente es evitable
Accidente desde punto de vista LEGAL:
CONCEPTO “Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”.
Definición: Accidente del Trabajo.
Toda lesión que sufre una persona a causa del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
(Según Ley Nº 16744,Título II art. 5)
Existe también la definición de un beneficio de los trabajadores en este caso:
Accidente del Trabajo .-Son los ocurridos en el desplazamiento o trayecto directo, ya sea de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo (misma ley)
Salud Ocupacional: Es la disciplina que se preocupa de mantener
El óptimo bienestar físico y mental de los trabajadores creando sistemas yelementos que permitan protegerle y disminuir los riesgos técnicos y sociales que participan en el proceso de los trabajadores.
Dentro de la SALUD OCUPACIONAL
 -SEGURIDAD INDUSTRIAL –
Técnica ambiental que Permite evitar accidentes realizando Actividades dentro de las operaciones Industriales sobre las personas, máquinas y o procedimientos.HIGIENE INDUSTRIAL –
Mantiene los lugares de trabajo libre de contaminación,
Se encarga de detectar, evaluar y controlar las sustancias dañinas que puedan afectar al trabajador.
ERGONOMIA
Es el estudio científico del hombre en el trabajo.
MEDICINA DEL TRABAJO
Disciplina que apoyándose en la seguridad industrial, la higiene industrial y la ergonomía, evalúa y...