prevencion de riesgos




Universidad Santo Tomas
Arica



Instituciones
De
Seguridad Social


Asignatura:
Marco Legal de la Prevención de Riesgos.
Profesor:
Héctor Rojas.
Sección:
1
Integrantes:
Jorge Alarcón
Christine Aranda
Jonathan Baeza
Kimberly González
Juan Maldonado
David Muñoz
Iván Pasten


INDICE













Introducción

Ya conocemos diversos aspectos delSistema de Pensiones, el cual protege a los trabajadores de los efectos económicos de la vejez, muerte e invalidez.
Ahora corresponde preguntarnos si ésa es la única protección que la sociedad establece frente a los riesgos a que nos encontramos expuestos en la vida diaria.
Obviamente la respuesta es “NO”.
Aquí los Invito a conocer las diferentes Instituciones de Seguridad Social, que nos otorganbeneficios para enfrentar los riesgos de la vida.






¿Qué son las Instituciones de Seguridad Social?

Definición:

La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades.
La SeguridadSocial en Chile Se encuentra establecida por la constitución política de la república de Chile como un derecho, el cual se integra a todos los ciudadanos, para así entregar protección ante las eventualidades que surjan por causa de algún riesgo social, que generasen estados de necesidades en estos.
La más antigua forma de protección, la beneficencia, está en Chile estrechamente vinculada a losprogramas de caridad y ayuda realizados a través de organizaciones particulares generalmente de orientación cristiana con financiamiento propio, siendo sus fundamentos esencialmente éticos. El posterior reemplazo de estas organizaciones por instituciones estatales significó, por una parte, cambiar su financiamiento en base a erogaciones particulares por subvenciones fiscales y, por otra, sustituirsu fundamento ético por uno jurídico, lo que permitió ampliar la labor social, regular el otorgamiento de las prestaciones y extender su acción hacia la asistencia social.

Reseña Histórica de la Seguridad Social en Chile

La seguridad social en Chile es de antigua data. Así por ejemplo, ya en el siglo pasado se conformaron diversas mutuales por iniciativas privadas de grupos de trabajadores.Sin embargo, es en la década del 1920, en que aparece en escena la Seguridad Social moderna, con programas estatales financiados con aportes obligatorios provenientes de la productividad del trabajo y con impuestos generales. (Ley 4054 Seguro Social, 4055 Ley de Accidentes del Trabajo, 4059 indemnización de EEPP)
Con el transcurso del tiempo ha surgido una amplia gama de programas, cubriendodiversos eventos y riesgos, lográndose así una extensa cobertura individual. Por otra parte, el grado en que estos programas alcanzan a la población es elevado, al menos en comparación con otros países latinoamericanos.
El instrumento principal de afiliación era el contrato de trabajo dependiente, es decir, el trabajo en empresas, con lo cual una parte importante de la población tiende a marginarsevoluntariamente del sistema: son los trabajadores independientes, los que representan cerca del 30% de la fuerza laboral quienes en la práctica no participan. Los grandes programas de seguridad, debido a su carácter obligatorio, a través de los años han enfrentado problemas crecientes de financiamiento. Para enfrentar este problema se llegó, por ejemplo, a establecer una tasa de contribución dehasta 57% del ingreso en el caso de los empleados particulares. Estos y otros problemas conllevaron a drásticas reformas en los principales programas durante la década de los ochenta. Entre ellas, debe destacarse aquí el sistema de capitalización individual para conformar las pensiones de vejez, el que es administrado por empresas privadas con este giro exclusivo (AFP), como también el sistema de...