Prevencion De Riesgos

Fecha:11/04/12





Prevencion de riesgos









DISPOSICIONES LEGALES
LEY Nº 16.744






















Profesora: Nancy navarrete

Alumno: Pablo Castro V.







Disposiciones Legales

LEY N° 16.744

(01 de Febrero de 1968)

Seguro Social Obligatorio

Sobre accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales



OBJETIVOS LEYN° 16.744

1. Prevención de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.

2. Prestaciones medicas.

3. Prestaciones económicas.

4. Rehabilitación.

5. Re-educación

PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY N° 16.744.

• Trabajadores por cuenta ajena.

• Funcionarios públicos.

• Estudiantes.

• Trabajadores independientes y trabajadores familiares.CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO.

DEFINICION LEGAL.

Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.









ACCIDENTE DEL TRABAJO.

• Accidentes de Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial.

• Trabajador enviado alextranjero en caso de Sismos o Catástrofes.

• Trabajador enviado por la empresa a Cursos de Capacitación.

Excepciones:

• Los causados por Fuerza Mayor Extraña y sin relación con el trabajo de la víctima.

• Los producidos Intencionalmente por la Víctima.





















ACCIDENTE DE TRAYECTO.

Definición:

• Son los ocurridos en eltrayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

• Deben ser probados por el trabajador (articulo 7º, Decreto 101):

• Su propia declaración.

• Parte de Carabineros.

• Certificado medico - posta - hospital.

• Testigos.

El empleador solo otorga denuncia y certificado horario.





ENFERMEDADPROFESIONAL.
(DECRETO Nº 109).

Definición:

• Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

ADMINISTRACION DEL SEGURO

Organismos Estatales:

– I.N.P.

– S.S.

Organismos Privados:

– Mutualidades.

– Administración DelegadaFINANCIAMIENTO DE LA LEY.



• Cotización Básica. 0,95%

• Cotización Adicional. 0,0% - 3,4%. Decreto Supremo N° 110.

• Decreto Supremo N° 67. Regula las excenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional.

• Multas.

• Derecho a repetir Art. nº 56 y 69.



PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N° 16.744.

A. Prestaciones Médicas.

B.Prestaciones Económicas.

C. Asesoría en Prevención de Riesgos Profesionales.



OBLIGACIONES QUE IMPONE LA LEY N° 16.744.

• Del Estado;

• De los Organismos Administradores;

• De las Empresas;

• De los Trabajadores;



OBLIGACIONES DEL ESTADO.

• Supervigilancia y fiscalización de la prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travésde los Servicios del Sistema de Salud. (Art. Nº 65)

• Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a través de los Servicios de Salud y aplicar sanciones por incumplimiento. (Art. Nº 68).
















OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES.

• Prescribir todas las medidas de higiene yseguridad en el trabajo que las empresas adheridas deban implantar.

• Aplicar alzas o rebajas de cotización adicional diferenciada. (Decreto Nº 67).

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS.

• Implantar medidas de prevención de riesgos que indique el Organismo Administrador y/o el departamento de prevención de riesgos y Comités Paritarios.

• Establecer y mantener al día Reglamento...