prevencion de riesgos
Páginas: 6 (1401 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA SEGÚN MEDICIÓN DE GRI
Nombres: Juan López
Profesor: Hernán Hermosilla
ENCABEZAMIENTO
¿Que quiere decir GRI?
Global Reporting Initiative, GRI, siglas en ingles, fue constituido en 1997 por iniciativa conjunta de dos organizaciones no gubernamentales, CEBES(Coalition of Environmentally Responsible Economies) y PNUMA ( Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) con el objetivo de aumentar la calidad, el rigor y la utilidad de las memorias de sostenibilidad. A su desarrollo han contribuido representantes de empresas, organizaciones asesoras no lucrativas, sindicatos, empresas auditoras ...y ha dado su fruto en la Guía para la Elaboración deInformes de Sostenibilidad, que ha seguido siendo desarrollada desde que se lanzó la primera en el año 2000. La versión actual data del año 2002 y bajo el concepto de sostenibilidad, se integran además de los ya tradicionales aspectos económicos, los aspectos sociales y medioambientales.
INTRODUCCION
La Guía para la realización de Informes de Sostenibilidad elaboradapor el GRI es de uso voluntario. Actualmente más de 300 empresas de todos los sectores, tanto industrial, financiero, de servicios y de todo el mundo la han aplicado, en ellas se evalúan los tres matices de sostenibilidad de la empresa, lo que se llama la "triple botton line", triple cuenta de resultados: aspectos económicos, sociales y medioambientales, basándose ante todo en un diálogo continuocon los "stakeholders" o partes interesadas.
Desde la creación del GRI, las tendencias mundiales que lo propiciaron, han seguido incrementando el interés por todo lo relativo a la responsabilidad social de las empresas. Nos referimos a:
la expansión de la globalización, siendo las grandes empresas multinacionales las que gobiernan el mercado internacional y que influyen indirectamente en elgobierno de las naciones;
la búsqueda de nuevas formas de gobierno global, para que haya una mayor transparencia en la compleja estructura empresarial, en una localización en ámbitos geográficos diferentes con marcos normativos también dispares;
la reforma del sistema de gestión corporativo, que depende de un acceso a información pertinente y de calidad que permita realizar un seguimiento de lasempresas e impulse el compromiso de las partes interesadas y no sólo inversores;
el papel global de las economías emergentes, hace que la práctica de esta gestión responsable, se extienda a todos los lugares,
el aumento de notoriedad de organismos y sus expectativas provoca que los clientes y consumidores tengan más información y acceso más rápido a la misma, con respecto al desarrollosostenible;
la medición del avance hacia el desarrollo sostenible, crea la necesidad de desarrollar indicadores de desempeño referentes a la sostenibilidad;
interés de los gobiernos por las memorias de sostenibilidad mediante iniciativas legales o voluntarias.
Editorial
El fundamento teórico de las RSC está en numerosa doctrina elaborada en diversos círculos científicos,
universitarios y depraxis empresarial que están accesibles en la web. Existiendo además mucha y muy
buena bibliografía al respecto.
Pero la base doctrinal objetiva debería buscarse en tres elementos de suma importancia citados por todos los autores:
1. “Las Directivas de la OCDE para las Corporaciones Multinacionales”
Han sido complementadas por la propia OCDE con guías o directivas de lucha contra lacorrupción de las administraciones públicas por las corporaciones multinacionales.
2. El “Global Compact” de Naciones Unidas
Fue formulado por el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan ante el Foro
Económico Mundial en de enero de 1999 y se hizo operativo en la sede de Nueva York de
Naciones Unidas, en julio del 2000.
3. Sustainability Reporting Guidelines de la...
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA SEGÚN MEDICIÓN DE GRI
Nombres: Juan López
Profesor: Hernán Hermosilla
ENCABEZAMIENTO
¿Que quiere decir GRI?
Global Reporting Initiative, GRI, siglas en ingles, fue constituido en 1997 por iniciativa conjunta de dos organizaciones no gubernamentales, CEBES(Coalition of Environmentally Responsible Economies) y PNUMA ( Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) con el objetivo de aumentar la calidad, el rigor y la utilidad de las memorias de sostenibilidad. A su desarrollo han contribuido representantes de empresas, organizaciones asesoras no lucrativas, sindicatos, empresas auditoras ...y ha dado su fruto en la Guía para la Elaboración deInformes de Sostenibilidad, que ha seguido siendo desarrollada desde que se lanzó la primera en el año 2000. La versión actual data del año 2002 y bajo el concepto de sostenibilidad, se integran además de los ya tradicionales aspectos económicos, los aspectos sociales y medioambientales.
INTRODUCCION
La Guía para la realización de Informes de Sostenibilidad elaboradapor el GRI es de uso voluntario. Actualmente más de 300 empresas de todos los sectores, tanto industrial, financiero, de servicios y de todo el mundo la han aplicado, en ellas se evalúan los tres matices de sostenibilidad de la empresa, lo que se llama la "triple botton line", triple cuenta de resultados: aspectos económicos, sociales y medioambientales, basándose ante todo en un diálogo continuocon los "stakeholders" o partes interesadas.
Desde la creación del GRI, las tendencias mundiales que lo propiciaron, han seguido incrementando el interés por todo lo relativo a la responsabilidad social de las empresas. Nos referimos a:
la expansión de la globalización, siendo las grandes empresas multinacionales las que gobiernan el mercado internacional y que influyen indirectamente en elgobierno de las naciones;
la búsqueda de nuevas formas de gobierno global, para que haya una mayor transparencia en la compleja estructura empresarial, en una localización en ámbitos geográficos diferentes con marcos normativos también dispares;
la reforma del sistema de gestión corporativo, que depende de un acceso a información pertinente y de calidad que permita realizar un seguimiento de lasempresas e impulse el compromiso de las partes interesadas y no sólo inversores;
el papel global de las economías emergentes, hace que la práctica de esta gestión responsable, se extienda a todos los lugares,
el aumento de notoriedad de organismos y sus expectativas provoca que los clientes y consumidores tengan más información y acceso más rápido a la misma, con respecto al desarrollosostenible;
la medición del avance hacia el desarrollo sostenible, crea la necesidad de desarrollar indicadores de desempeño referentes a la sostenibilidad;
interés de los gobiernos por las memorias de sostenibilidad mediante iniciativas legales o voluntarias.
Editorial
El fundamento teórico de las RSC está en numerosa doctrina elaborada en diversos círculos científicos,
universitarios y depraxis empresarial que están accesibles en la web. Existiendo además mucha y muy
buena bibliografía al respecto.
Pero la base doctrinal objetiva debería buscarse en tres elementos de suma importancia citados por todos los autores:
1. “Las Directivas de la OCDE para las Corporaciones Multinacionales”
Han sido complementadas por la propia OCDE con guías o directivas de lucha contra lacorrupción de las administraciones públicas por las corporaciones multinacionales.
2. El “Global Compact” de Naciones Unidas
Fue formulado por el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan ante el Foro
Económico Mundial en de enero de 1999 y se hizo operativo en la sede de Nueva York de
Naciones Unidas, en julio del 2000.
3. Sustainability Reporting Guidelines de la...
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