Prevencion de riesgos

CAPACITACIÓN PERMISO
TRABAJO CRÍTICO

CELULOSA ARAUCO Y CONSTITUCIÓN S.A.

Objetivo
Dar a conocer el buen uso de la herramienta preventiva
PERMISO DE TRABAJO CRÍTICO (PTC), para
asegurar el control de los riesgos asociados a trabajos,
definidos por la organización, como críticos.

Sentido y Relación con el sistema de
gestión de riesgos

Permiso Trabajo Crítico
1) El PTC se debeaplicar cuando se realiza una
actividad no rutinaria que se encuentre
asociada a:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

Espacios Confinados
Altura
Izaje y Aparejos
Excavaciones
Sustancias Peligrosas
Radiaciones Ionizantes
Aislamiento y bloqueo.
Corte y soldadura .
Equipos moviles.
Proteccion de maquinaria y equipos EOC
Transporte de personas EOC
Transporte de carga.Permiso Trabajo Crítico
2) Debe usarse en conjunto con el inventario
de riesgos, de manera de corroborar o
retroalimentar las medidas de control
definidas en éste último.
3) Representa un registro legal para el
trabajador, supervisor y la empresa ante
cualquier evento no deseado que signifique una
pérdida.
4) Permite controlar los riegos en el lugar de
trabajo cuando una actividad escrítica y
asegura al supervisor que el trabajo cuenta con
un análisis de los riesgos

Permiso Trabajo Crítico
5) Protege al trabajador y al supervisor ante un
accidente, y cumple con la Ley; Obligación de
informar, ya que obliga a comunicar los riesgos
al trabajador y las medidas de control
asociadas

¿Cuándo hacer un PTC?
Trabajo o Actividad

¿Pare y Piense o PTC?
RutinarioEstándar
Crítico

NO
Pare y Piense

No rutinario

SI
PTC

Inventario
De Riesgos

Trabajo
Inventariado
SI
PTC

NO

Evaluación
Riesgos Terreno

Intolerable o
Significativo
NO

SI

Análisis trabajo
Crítico (ATC)

¿Quién debe hacer el PTC?
El PTC debe ser desarrollado por el encargado de ejecutar el
trabajo o la actividad (supervisor o quien la jefatura designe) y
por eldueño del área (o su reemplazante) dónde se realizará
dicho trabajo o actividad.

¿Cuándo hacer un PTC?
Un Permiso de Trabajo Crítico (PTC) debe ser realizado cuando
existe una tarea relacionada con un estándar operativo de trabajo
crítico y cuando esta sea considerada además como una tarea no
rutinaria.
La determinación de realizar un PTC para un trabajo en particular,
debe seranalizada en las reuniones NAT considerando la criticidad
del trabajo y del área operativa dónde se realizará (planificación
semanal) .
Si la tarea no es crítica y rutinaria debe hacer un PPA. Sin embargo,
si existe una tarea de carácter rutinaria y crítica que originalmente
debe hacer un PPA, pero que a juicio del supervisor de dicha
actividad o del dueño del área presenta riesgos que puedengenerar
un accidente de consecuencias graves o fatales, se deberá
desarrollar un PTC.

¿Cuándo hacer un PTC?
Ejecutor del trabajo definirá la pertinencia de realizar su parte del
PTC de acuerdo a los siguientes criterios:
• Relación con los estándares operativos de trabajo crítico
•Nivel de criticidad de la tarea (asociado al nivel de tolerabilidad
y/o magnitud del riesgo)
•Frecuencia con laque se realiza la tarea (no rutinaria)
•Experiencia del personal que realizará la tarea
•Condiciones ambientales del momento
• Entre otras.

Otras consideraciones
El PTC una vez elaborado, debe ser revisado o chequeado en el lugar
dónde se realizará la tarea o actividad, por los encargados de su
desarrollo, de tal forma de evidenciar que lo que indica el papel
corresponde a la realidady que no existen riesgos adicionales en el
momento del desarrollo de la tarea, como por ejemplo trabajos
simultáneos, factores climáticos, condiciones de operación, entre
otras.

Otras consideraciones
Para el desarrollo de un PTC se debe utilizar el inventario de
riesgos, y si este trabajo no se encuentra inventariado se deben
evaluar los riesgos en terreno.

Otras consideraciones...