prevencion de riesgos



INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN






Registros OSHAS 18001, 2007
Módulo 3











Asignatura: Prevención De Riesgo y Seguridad

















Fecha 27 Sept. 2013

INDICE
INTRODUCCIÓN 3
DEFINICIONES 4
REGISTRO: 4
DOCUMENTO: 4
PELIGRO: 4
INCIDENTE: 4
RIESGO: 4
REGISTRO PORCLAUSULA DE LA NORMA 4
CONCLUSIÓN 9
BIBLIOGRAFÍA. 10


INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo abordaremos algunas definiciones conforme a lo establecido en la norma OSHAS 18001, 2007 cuyo objetivo es entregar aspectos relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional en una empresa, así como también conocer sus características y exigencias, respecto de los registros que se deben llevar deacuerdo a cada clausula.


DEFINICIONES

1. En la primera parte lea y escriba las definiciones de registro, documento, peligro, incidente y riesgo.

REGISTRO:
Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las actividades desempeñadas.

DOCUMENTO:
Información y su medio de soporte

PELIGRO:
Fuente, situación oacto con potencial para causar daño, en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.

INCIDENTE:
Suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

RIESGO:
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso(incidente) o exposición peligrosa y severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.

REGISTRO POR CLAUSULA DE LA NORMA

2. En la siguiente tabla por cada cláusula de la norma, determine y mencione 3
registros que permitirán dar cumplimiento a la norma, es decir, que le ayude
a obtener evidencia. (No se necesita crear el registro, sólo menciónelo y lo
describebrevemente.)
Tabla a completar

CLAUSULA
REGISTRO
4.2. Política S&SO
 Registro de:
1. Incluir un compromiso de mejora continua.
2. Incluir un compromiso de cumplimiento de la legislación vigente, aplicable a SSO.
3. Ser comunicada a todos los trabajadores de la empresa con el objetivo de que éstos sean conscientes del compromiso y cumplimiento de la norma.
4.3.1 Planificación para laidentificación, análisis y control de riesgos.
 La organización debe establecer y mantener procedimientos para la identificación permanente de peligros, la evaluación de riesgos y la implantación de las medidas de control necesarias, estos deberán incluir registros de :
1. Actividades rutinarias y no rutinarias.
2. Actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de trabajo (incluyendo visitantes ysubcontratistas).
3. Infraestructura en el lugar de trabajo, proporcionada por la organización u otros
4.3.2 Requisitos legales y otros.
La organización necesita identificar los requisitos legales que son aplicables a sus aspectos ambientales. Estos pueden incluir :
1. requisitos legales nacionales e internacionales.
2.  Requisitos legales estatales, provinciales y departamentales.
3. Requisitoslegales estatales gubernamentales locales.
Ejemplos de otros requisitos a los que una Organización pueda estar suscripta:
a. Acuerdo con autoridades públicas.
b. Acuerdo con clientes.
c. Directrices no reglamentarias.
d. Principios o códigos de práctica voluntarias.


4.3.3 Objetivos.
 Debe existir registro tanto de los objetivos, métodos y programas concernientes a la norma, en base a los objetivosde la empresa y los planes de mejora establecidos, mantener documentados los objetivos de SSO para cada función y nivel pertinente dentro de la organización, incluidos los planes de mejora.
Objetivos cuantificables en la medida en que sea posible.
4.4 Implementación y operación.
 
4.4.1 Estructura y responsabilidad
 Registrar los recursos, funciones, responsabilidad.
4.4.2 Capacitación,...