Prevencion De Riesgos

U.D. 5 – PREVENCION DE RIESGOS
Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la conseguir un buen estado de salud. Una comunidad o un país mejoran elnivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas, sino que llenetambién los otros aspectos positivos del trabajo como salario, actividad física y mental, contacto social, desarrollo de una actividad con sentido, etc… Pero el trabajo también puede causar daño a lasalud e incluso, puede agravar un problema de salud previamente existente. Las condiciones sociales y materiales en que se realiza el trabajo pueden afectar el estado de bienestar de las personas en formanegativa. Los daños a la salud más evidentes y visibles son los accidentes del trabajo. De igual importancia son las enfermedades profesionales, aunque se sepa menos de ellas. Para prevenir los dañosa la salud ocasionados por el trabajo está constituida la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones detrabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. Se denomina "Riesgo laboral” a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad decausar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros yriesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Los siniestros laborales pueden deberse acondiciones medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas del trabajo, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral...