Prevencion De Riesgos

Lección 1

Higiene y Seguridad Industrial

Segundo Parcial

Prevención de riesgos. Investigación de
accidentes laborales
Autor: Victor Belmar Muñoz
Otros conceptos y herramientas de Recursos humanos
TEMARIO
INTRODUCCION
PORQUE INVESTIGAR LOS ACCIDENTES
DEFINICIONES
ACTITUD DE LOS TRABAJADORES
RESPONSABLE DE LA INVESTIGACION
PROCEDIMIENTO PARA HACER UNA INVESTIGACION
ENTREVISTA A LOS TESTIGOS YAL LESIONADO
REGISTROS
CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
FACTORES DE LOS ACCIDENTES
CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE ACCIDENTES
SECUENCIA DEL DOMINO
CONCLUSIONES

INTRODUCCION
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas
para evitar los accidentes del trabajo. A lo menos se tienen nociones de cómo mover
materiales, el cuidado en el usode las distintas superficies de trabajo, se sabe de la
importancia del orden y aseo de los lugares de trabajo, se cuida de no provocar
incendios, precaución con la electricidad, algunas charlas o consejos de la supervisión,
incluso algunos hacen un procedimiento de trabajo o entregan catálogos, etc.
Existen otras empresas, en que esta materia es parte integrante del trabajo diario, en
ellas serealizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo critico se realiza un
procedimiento de trabajo, se realizan investigaciones de accidentes e incidentes, se
llevan estadísticas, se realizan reuniones semanales o mensuales, etc.
Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de todos
modos se producen los accidentes en el trabajo. Lo normal es que las medidasde
prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo. Así, aún con el mejor plan
de prevención o control de riesgos operacionales, tendremos que ver algunos
accidentes laborales que afectan a los trabajadores a los equipos o al medio ambiente.
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En esos momentos veremos como el supervisor a cargo del trabajador o del área detrabajo se presenta en el lugar y empieza a hacer preguntas.

¿Qué hacer entonces?
¿Qué actitud se debe adoptar?
¿Porqué investigar?
¿A qué conclusión debe llegar el investigador?
Contestar estas preguntas equivale a contestar la otra pregunta ¿Para qué sirve la
investigación de accidentes? y ¿Quién es el responsable de Investigar?
Y si no sabe como investigar y llegar a la causa verdadera ¿Quiénlo asesora?
¿POR QUÉ INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?
Cada vez que en un lugar ocurre un accidente, debemos tener presente que hay un
problema que dio origen a este hecho. Ese problema existe porque:
1.- Se desconoce la forma correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las deficiencias
3.- No se inspeccionan ni evalúan las condiciones de trabajo y se subestima el riesgo
4.- Alguien sin laautorización o sin experiencia decidió seguir adelante, a pesar de la
deficiencia
5.- Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la deficiencia, excedía del
beneficio derivado de la corrección.
6.- Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó la deficiencia.
Todo incidente, accidente o defecto de proceso, debe ser informado para ser
investigado y el trabajador debe cooperarpara transformar el hecho negativo, en una
acción de seguridad u oportunidad de mejorar.
Del mismo modo, el supervisor tiene la obligación de escuchar el aporte del
trabajador, analizar lo informado y tomar una decisión para mejorar el proceso.

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DEFINICIONES
Para desarrollar el tema en comento, vamos a definir algunos términosasociados al mismo.
Investigación de accidentes,
Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el
accidente, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido.

Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones, declaraciones o
informaciones relacionadas, como un plan de acción para solucionar el problema que
dio origen a la...