Prevencion de riesgos

INTRODUCCIÓ

L’obligació que aquest treball imposa és la de planificar la prevenció buscant un conjunt que integri la tècnica, la organització del treball, les relacions socials i la influencia dels factors ambientals, es a dir, el que es coneix com “SEGURETAT INTEGRADA” Aconseguir que la seguretat i la salut en el treball formi part del propi procés productiu i estigui present en tots elsnivell d’organització de l’empresa.
Per a dur a terme tota aquesta activitat es precís dur a terme una avaluació inicial dels riscos laborals, per a poder elaborar una planificació preventiva que canalitzi l’actuació i asseguri el compliment d’aquestes obligacions empresarials.
Aquesta detecció de riscos permetrà detectar i constatar l’existència de riscos dins del procés productiu com a faseprèvia a la planificació de l’activitat i la labor de informar als treballadors dels riscos greus o específics que puguin afectar-li en el seu lloc de treball, etc...
Per tant, aquesta avaluació no consisteix un fi en si mateixa, si no que es converteixi en un instrument per a poder arribar a la pràctica les activitats necessàries per a la eliminació o control dels riscos existents.

AVALUACIÓINICIAL DE RISCOS

El present informe s’elabora a petició de l’empresa Clínica Dental Anoia amb el fi de col·laborar amb la mateixa en el compliment del que hi ha disposat en la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals sobre Avaluació Inicial de Riscos.
Per a la seva realització es van portat a terme les visites necessàries a les seves instal·lacions desprès de la aprovació de la proposta prèviaper part dels treballadors i de l’empresa i de l’empresa expressada documentalment en el concert de l’acció preventiva que abasta l’avaluació inicial dels riscos i la elaboració del Pla de Prevenció.
Els llocs de treball objecte del present informe corresponen a les persones que presten els seus serveis en aquesta Empresa.
Les dades del present informe podran ser rectificats i completats perl’empresari en l’exercici de les seves facultats i obligacions, a més de ser actualitzats quan procedeixi, conforme a l’establert en l’Article 16 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
En la present avaluació es contemplen els riscos als que estan exposats els treballadors com a conseqüència del seu treball, i no aquells altres als que s’exposa quotidianament en la seva vida privada, encara quedurant el treball segueixin existint.

AVALUACIÓ DE RISCOS I PLANIFICACIÓ

L’acció preventiva es planifica a partir de l’avaluació inicial dels riscos, la qual cosa permet prendre les mesures adequades per a garantir la seguretat i la protecció de la salut dels treballadors.
L’avaluació és un procés continu i, en tot cas, s’ha de sotmetre a consideració i s’ha de revisar, si és necessari, ambocasió dels danys per a la salut que s’hagin produït.
A més s’han de portar a terme avaluacions periòdiques de les condicions de treball i de l’activitat dels treballadors en la prestació dels seus serveis, tenint en compte en particular, la deterioració pel transcurs del temps dels elements que integren l’activitat productiva i per a detectar de forma continuada situacions potencialmentperilloses.
Igualment s’han de dur a terme avaluacions amb ocasió d’adquisició d’equips de treball, de substàncies o preparats químics, l’ introducció de noves tecnologies, la modificació en el condicionament dels llocs de treball, el canvi en les condicions de treball o l’incorporació d’un treballador les característiques personals o estat biològic conegut del qual el facin especialment sensible a lescondicions del lloc.
En les condicions de treball referents a aspectes psicosocials, s’han de realitzar intervencions encaminades a l’instauració de bones relacions humanes que contribueixin a crear un bon clima psicosocial.
Referent als aspectes ergonòmics, s’han de realitzar intervencions tractant d’analitzar les tasques, eines, mobiliari i processos de producció associats a una activitat...