prevencion del estres laboral

Introducción


En el presente trabajo se dará a conocer como podemos evitar el estrés laboral y las consecuencias que esto puede dejar en las vidas de los trabajadores. Lo primero quese debe tomar en cuenta son los factores que provocan este tipo de estrés y así poder atacar el tema de raíz, quitando las prácticas que hacen que se produzca esto, tomando en cuenta que es muyperjudicial para la salud de las personas que conforman una empresa, pudiendo incluso llevarlos a la muerte.





































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Áreas aPrevenir
¿donde se quiere prevenir?
Objetivos
¿qué se pretende lograr en el área? Pensar en lo que se quiere evitar y alcanzar con el programa
Acciones
¿cuáles son las tareas a realizar paralograr los objetivos planteados del programa?
Organización
1.La tensión que al final se convierte en estrés
2. Evitar la presión generada para el cumplimiento

1.Poder incentivar a través de premioso regalías a los trabajadores.
2. Hacer saber a los trabajadores la importancia de las actividades que realizan, destacando sus aportes a la empresa
Equipos de trabajo
1.Evitar los roces entrecompañeros de trabajo
2.Evitar la competitividad
1.Realizar actividades en donde pueda haber interacción entre trabajadores y así poder lograr afinidad y unidad
2. Dejar en claro que cada uno de lostrabajadores es importante y fundamental en la empresa
Trabajo
1.Evitar acoplamiento de actividades relacionadas con el trabajo
1Poder lograr distribuir los tiempos y el trabajo de manera de evitaracumulación de trabajo
Individual de una persona (trabajador o colaborador)
1. Evitar una mala disposición para las actividades solicitadas

1. Tener pensamientos de autosuperación siempre2
Conclusión

Se puede decir que para evitar el estrés laboral existen varias opciones, pero sin duda es una responsabilidad compartida entre el empleador o encargado de la...