Prevencion Hospitlaria Desastres
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MP I-II
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MP I-IX
AV I-12 | PLAN DE LECCIÓN
INTRODUCCIÓN
Tiempo sugerido: 30 minutos
Objetivos:
Al finalizar la introducción, el participante habrá recibido información sobre:
1. El propósito, losobjetivos y la metodología del Curso.
2. Los facilitadores, el personal de apoyo y los participantes.
3. Las “reglas de juego” y las condiciones administrativas para el desarrollo del Curso.
Recomendación: Es deseable:
Tener una visión global del Curso a fin de orientar a los participantes sobre la naturaleza del plan y lo que se espera de ellos.Ser ameno y dinámico a fin de romper el hielo entre los participantes y los participantes – facilitadores.
Materiales Manual del participante, Plan de Lección y ayudas visuales.
Recuerde: Los textos tramados en color gris se encuentran también en el Manual del Participante. Se indica en la columna de la izquierda el número de diapositiva y la página del Manualdel Participante que hace referencia a cada contenido.
1. INTRODUCCIÓN
1. Presentación del facilitador y del asistente
2. Presentación de la lección
3. Presentación de los objetivos de la unidad
2. DESARROLLO
2.1 Importancia del plan hospitalario de preparativos y respuesta para desastres
Solicite aportes a los participantes
Explique que estedocumento permitirá al hospital adecuarse a las necesidades derivadas de una emergencia masiva o desastre, cuyo manejo rompe los esquemas normales.
2.2 Presentación del propósito del Curso
Se entiende como propósito la intención general de los organizadores del Curso. Responde a las preguntas: ¿qué se desea y para qué?
Propósito del Curso
Proporcionar al personalresponsable de la gestión hospitalaria, la metodología y los contenidos que les permitan elaborar sus respectivos planes hospitalarios de respuesta frente a emergencias y desastres.
2.3 Presentación de los objetivos del Curso
Los objetivos definen lo que el participante debe lograr, saber o demostrar al final de un proceso de enseñanza aprendizaje.
Lo que se espera delparticipante al finalizar el Curso PHD, está dividido en:
Objetivo de desempeño: es lo que el participante deberá demostrar al finalizar el Curso.
Objetivo de desempeño
Los participantes deberán elaborar el plan hospitalario de respuesta para emergencias y desastres y tarjetas de acción, aplicando la metodología, los contenidos y el material de trabajo suministrados.
Ellogro de este objetivo nos permitirá saber si hemos alcanzado el propósito del Curso.
Nota: Las tarjetas de acción contienen los procedimientos específicos para la respuesta a emergencias. Se verán con detalle en la Lección 4.
Objetivos de capacitación: Estos objetivos definen los conocimientos que el participante deberá adquirir en el desarrollo del Curso; los que, a su vez,...
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