PREVENCION SOCIAL U.n.e.f.a

INTRODUCCIÓN


PREVENCIÓN SOCIAL
Del latín praevisĭo, previsión es la acción y efecto de prever (ver con anticipación, conjeturar lo que sucederá mediante la interpretación de señales o indicios, preparar medios para futuras contingencias). Previsión social Social, del latín sociālis, es aquello perteneciente o relativo a la sociedad (el conjunto de individuos que comparten una cultura yque interactúan entre sí, conformando una comunidad. los orígenes de la intervención social se dio según el autor a partir del nacimiento del Estado moderno presentado de algunas nociones claves que instituyeron la intervención en la escena social desde este enfoque político, de esta manera, el autor articula el nacimiento de la intervención social estatal con la instauración de las nuevas formas deconocimiento y de poder, lo que después será la construcción de un tipo de relaciones sociales, más referidas a la relación existente entre doctor-paciente y, posteriormente, a las relaciones entre profesional-cliente.
Está referida a todo tipo de acción dirigida por la empresa ó patrón hacía el trabajador y su familia, con el propósito de garantizarle de manera real y efectiva determinadosrecursos, los cuales le puedan ayudar ó servir ante cualquier eventualidad que se le presente. Dentro de este concepto, podemos encontrar ciertos elementos básicos que componen la previsión social y le dan carácter como lo son:
1. Tienden a cuidar los beneficios que establece el Seguro Social
2. Abarca todos los beneficios que establece el Seguro Social
3. Procura la asistencia alimentaría y laeducación del trabajador y su familia.
4. Eleva el nivel de vida del trabajador, sus familiares, así como de sus dependientes.
5. Se otorga en forma general a los trabajadores.
INTRODUCCIÓN HISTÓRICA DE LA PREVISIÓN SOCIAL
En la primera Conferencia Interamericana de Seguridad Social, celebrada en Santiago de Chile, en el mes de septiembre de 1942, se acordó que: “Los sistemas de prestacionesen los regímenes de Seguridad Social se deben ajustar a la evolución de los principios de la seguridad social y al desarrollo económico y demográfico de los países.
Debe haber uniformidad en los sistemas de prestaciones en los regímenes internos, pero en lo general, las prestaciones deben adaptarse a las realidades sociales y económicas de cada país.”
En el mismo documento encontramos, en suartículo 25, la siguiente recomendación: “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, de enfermedad, invalidez, viudez y vejez, y otros casos de pérdidade sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad”.
En la reunión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el año 1952, se estableció el Convenio, Norma Mínima de seguridad social que, a su vez, representa el concepto de Seguridad Social:
“La seguridad social deberá ser un instrumento de auténtica política social para garantizar un equilibradodesarrollo social y económico y una distribución equitativa de la renta nacional. Tiene función política y económica. Revaloriza los recursos humanos y el trabajo del individuo que es la mayor riqueza de las naciones.”


ORÍGENES DE LA PREVISIÓN
Se distinguen cuatro períodos históricos en el desarrollo de la Seguridad Social en Europa: período introductorio hasta la Primera Guerra Mundial, y el deextensión entre las dos guerras mundiales; un período de complementación después de la Segunda Guerra Mundial y, por último, una fase de consolidación y reorganización a partir de 1.950. Faltaría por mencionar una etapa de crisis que estamos viviendo desde mitad de los años 70.
Según parece fue Simón Bolívar el primero en utilizar el término "Seguridad Social" en América Latina en un discurso...