Prevencion Y Mineria, Epp

Empresa Minera Rincon.

Análisis de Accidentabilidad últimos 5 periodos anuales. (revisar ANEXO 1)

A Base de la información que se obtuvo del análisis de accidentes anteriormente mostrado, laempresa a manos de su Prevencionista de Riesgos elaboró un listado de las principales causas de los accidentes que ocurren en sus procesos, dicho listado se muestra a continuación.

* Faltacapacitación a trabajadores.
* Deficientes EPP. (uso, calidad, duración)
* Deficiente selección de personal.
* Ausencia de supervisiones e inspecciones.
* Ausencia de sistema de Gestiónde Prevención de riesgos
Además del listado se determinaron los porcentajes de la influencia de estas causas en los accidentes entregando los siguientes resultados.

         Deficiencias EPP.(uso, calidad, duración) | 35% |
         Ausencia de sistema de Gestión de Prevención de riesgos | 23% |
         Ausencia de supervisiones e inspecciones. | 20% |
         Faltacapacitación a trabajadores. | 15% |
         Deficiente selección de personal. | 7% |
| 100% |

El paso a seguir fue seleccionar, las alternativas con mayor porcentaje, de esta manera la gerenciadecidió trabajar en la mejora del sistema de trabajo de los equipos de protección personal, se hicieron pruebas de calidad y medición de vida útil, a consecuencia de esto se descubrió que los EPP eran demala calidad y no cumplían satisfactoriamente su función.
Se convoco a licitación, y la empresa que gano el proyecto Human Security se adjudico el proyecto, los filtros para la selección fueron,calidad, certificación de los productos, vida útil, tiempo de entrega, disponibilidad.
La empresa ha decidido además contratar un prevencionista de riesgos por lo tanto se priorizaron los EPP de mayorcriticidad para ser comprados primeramente, según la siguiente tabla. (TABLA 1)
Además de los problemas de la calidad de los EPP se ha decidido trabajar con la mejora del sistema de gestión, y la...