prevencion

¿Qué Hacer en Caso de Enfermedad Profesional?
¿Qué es una Enfermedad Profesional?
Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de manera directa,
por el ejercicio del trabajo que realiceuna persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe existir una
relación causal entre el quehacer laboral y la patología que provoca lainvalidez o la muerte.
¿Quiénes pueden acceder a este beneficio?
Todo trabajador/a afiliado/a al ISL que presente una enfermedad causada
de una manera directa por el ejercicio de la profesión o eltrabajo que le
produzca incapacidad o muerte.
Los trabajadores/as afiliados/as al ISL son:
· Los trabajadores/as dependientes (por cuenta ajena).
· Los trabajadores/as independientes (por cuentapropia) que cotizan
en el ISL por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
· Los funcionarios/as públicos.
¿Qué pasos hay que seguir para acceder a este beneficio?
Trámite enoficina
1. Su empleador/a debe completar el Formulario Denuncia Individual de
Enfermedad Profesional (DIEP), la el que puede obtener
descargándolo en la página institucional del ISL (www.isl.gob.cl), osolicitarlo en los Centros de Atención Médica en convenio con el ISL,
o en las Agencias Regionales del ISL.
En caso que su empleador/a no pueda o no quiera completar el
Formulario DenunciaIndividual de Enfermedad Profesional (DIEP),
podrá hacerlo el mismo trabajador/a o un tercero que tome
conocimiento de la enfermedad (familiar, médico tratante, Comité
Paritario de Higiene y Seguridad,entre otros).
2. Diríjase a la Agencia Regional del Instituto de Seguridad Laboral
más cercana para presentar la denuncia. Si cuenta con antecedentes
complementarios, como contrato de trabajo,exámenes, certificados
médicos, entre otros, acompáñelos a la denuncia.
Puede consultar las direcciones de las Agencias Regionales del ISL,
en esta misma página web.
3. A la persona que lo atienda,...